崗位職責:
1.主要負責焊接工藝方案的制定;
2.新品的焊接工藝性及其分析;
3.能夠解決技術(shù)疑難問題并制定相應(yīng)的方案;
4.培訓新員工,建立及完善焊接工藝及質(zhì)量。
任職要求:
1.25-40歲,本科以上學歷,機械相關(guān)專業(yè);焊接、材料或相關(guān)專業(yè),有2年以上實際焊接經(jīng)驗;
2.具有機械行業(yè)焊接工藝工作經(jīng)驗,在大型車輛廠專業(yè)從事技術(shù)管理工作,有成熟的作業(yè)方法和實現(xiàn)業(yè)務(wù)的能力和方式;
3.熟練使用計算機繪圖軟件;
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神;
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、交通補助、餐補、定期體檢、節(jié)日福利