崗位職責(zé):
1、制定年度、季度、月度在抖音直播、小紅書(shū)直播等平臺(tái)銷(xiāo)售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)GMV及利潤(rùn)負(fù)責(zé);
2、能夠根據(jù)節(jié)假日和運(yùn)營(yíng)要求策劃活動(dòng),定期制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施、對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品頁(yè)面訪問(wèn)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
3、對(duì)店鋪的PV、UV、銷(xiāo)量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)做出分析,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果做出改進(jìn)計(jì)劃;
4、制定費(fèi)用預(yù)算與成本管控,監(jiān)控推廣投入產(chǎn)出比(ROI),定期進(jìn)行費(fèi)用分析及優(yōu)化,確保運(yùn)營(yíng)成本在預(yù)算范圍內(nèi)并實(shí)現(xiàn)效率最大化;
5、制定會(huì)員成長(zhǎng)體系,增加用戶粘性,提高平臺(tái)用戶活躍度與拉新量;
6、負(fù)責(zé)店鋪商品管理,包括商品定量、商品調(diào)撥、制定并執(zhí)行促銷(xiāo)折扣策略以及規(guī)劃滯銷(xiāo)品的出清計(jì)劃,以優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu);
7、合理規(guī)范業(yè)務(wù)模式,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,解決內(nèi)部協(xié)作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題;
8、制定團(tuán)隊(duì)人員的月度績(jī)效目標(biāo)并考核,制定人員發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上玩具、服飾、日用百貨等快消品行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備3年以上直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流電商平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法;
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問(wèn)題,驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
4、具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,推動(dòng)取得成果及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能持續(xù)學(xué)習(xí)并深層分析解決問(wèn)題。
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