1.牽頭制定并優(yōu)化公司招投標與合同管理制度及全流程;
2.負責商務團隊的日常管理與人才培養(yǎng);
3.負責重大招投標與合同談判,主導解決重大商務爭議與難題,最終審核重大項目的標書文件及合同文本;
4.負責構(gòu)建公司級商務風險預警與防控體系,定期向上級管理層匯報風險狀況及應對策略;
5.負責業(yè)務運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為公司管理提供有效的數(shù)據(jù)支撐;
6.負責公司市場關(guān)系管理,包括銷售資料庫維護、CRM系統(tǒng)的權(quán)限管理等;
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,法學、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上商務管理、招投標或合同管理相關(guān)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.精通招投標法、合同法等國家相關(guān)法律法規(guī),具備出色的商務談判技巧和風險洞察力。
4.具備從0到1構(gòu)建體系或重大流程優(yōu)化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。