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1、參與制定公司的重大業(yè)務政策與管理制度，參與建立健全本公司管理體系，參與調(diào)整公司內(nèi)部管理機構設置，參與公司的基本團隊建設，規(guī)范內(nèi)部管理； 2、根據(jù)公司的目標分解到本部門的目標，并根據(jù)部門資源情況，制定本部門的工作計劃； 3、指導制定、完善并實施質(zhì)量管理制度，建立健全公司的質(zhì)量管理體系，確定規(guī)范的質(zhì)量標準，對體系的運行情況進行監(jiān)督；指導對生產(chǎn)及相關人員進行品質(zhì)培訓，確保體系的正常運行； 4、指導制定質(zhì)檢計劃，并跟蹤質(zhì)檢計劃的實施情況，確保原材料、半成品、成品的質(zhì)量； 5、指導做好產(chǎn)品質(zhì)量預警，為產(chǎn)品的順利生產(chǎn)提供保障； 6、指導對質(zhì)檢結果進行統(tǒng)計分析并建立質(zhì)量檔案，向生產(chǎn)部門提出質(zhì)量改進建議，并向公司領導層提供全面的質(zhì)檢信息；定期組織召開品質(zhì)研討會議，對生產(chǎn)中的品質(zhì)情況進行分析，完善預警機制； 7、及時處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量異常情況，并參與后序的處理工作，保證生產(chǎn)順利進行和客戶滿意； 8、參與對供應商和外協(xié)加工單位的資質(zhì)評定，并定期組織對其質(zhì)量體系的運行情況進行檢查； 9、指導對器具的管理和定期檢驗，確保其準確性； 10、加強與各部門的溝通，確保各項工作順利完成； 11、負責本部門的內(nèi)部管理工作，合理安排本部門員工工作，對直接管理的下屬進行目標管理、績效考核、在職輔導及業(yè)務培訓等。

任職要求： 1、大專及以上學歷，機械制造等相關專業(yè)； 2、6年以上質(zhì)量檢驗相關經(jīng)驗，4年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗； 3、通曉機械制造、品質(zhì)管理知識；熟練掌握CAD、OFFICE辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識能上網(wǎng)查詢資料； 4、具有較強的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析與決策能力、抗壓能力、培訓能力，很高的原則性和責任心，嚴守公司商業(yè)秘密。