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更新于 4月23日

庫管員

3000-5000元
  • 貴陽烏當區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥包材
工作職責:
1、負責根據(jù)公司所用物料需求計劃結合庫存情況編制采購計劃。 2、負責所管物品到貨后的請檢及初檢工作,組織裝卸人員按庫房管理規(guī)定進行堆碼 ,作好待檢標識并記錄貨位卡。 3、負責對所有在庫物料狀態(tài)(合格、待檢、不合格)按?藥包材物料標準管理規(guī)程?管理
4、負責對生產(chǎn)制造部編制生產(chǎn)領料單對應發(fā)放物料并掃碼出庫,將物料配送到指定地點
5、對所管庫房、區(qū)域安全負責,對所管設備、設施的保養(yǎng)及管理,負責對安全的檢查,防鼠、防蟲、防水、防潮等的預防 ,對貨物的完好負責。 6、負責對所管物資的盤點,確保帳實相符 7、編制制造部當月物料使用數(shù)據(jù),為人事行政部提供數(shù)據(jù) 8、制定并跟蹤采購計劃,確保及時到貨并辦理入庫手續(xù)。對不合格品,通知采購退換貨。 9、對所管物料臨近復驗期前的請檢工作,對所管物料超一年的庫存進行分析并上報部門領導 10、完成公司或上級領導下達的其他工作任務。 11、履行法律法規(guī)規(guī)章及公司規(guī)定崗位安全生產(chǎn)相關職責。
任職要求:
1.大專及以上學歷,物流專業(yè)優(yōu)先
2.1年以上庫管經(jīng)驗,有藥廠或藥材包裝廠經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇:
薪資面議(4K左右,包食宿); 五險一金、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪年假; 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道。

工作地點

貴陽烏當區(qū)千葉藥包

職位發(fā)布者

何女士/招培專員

立即溝通
公司Logo貴州千葉藥品包裝有限公司
一、企業(yè)概況:貴州千葉藥品包裝有限公司始建于1993年,公司注冊資本8000萬元人民幣,位于貴陽市國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是從事I類藥用聚氯乙烯固體硬片和I類固體、液體藥用瓶的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。公司自2001年以來,逐年以20%以上速度增長,2018年完成銷售收入1.9億元,2022年完成銷售收入2.7億元。公司榮獲“中國包裝優(yōu)秀品牌”,在業(yè)內有較高的知名度、美譽度,已成為國內綜合實力較強的藥包材核心供應商。隨著客戶的不斷增加和公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,先后在成都、重慶、昆明、廣西、廣州、湖南、西安、福建、湖北等地設立了辦事處,客戶遍及南方各省、市、自治區(qū)共 600多家,如中國中藥、康弘集團、重慶科瑞、重慶華邦、云南盤龍云海、云南白藥、恒康醫(yī)藥、九芝堂、貴州健興、貴州信邦、貴州百靈、貴州益佰等等。2019年4月,為了更好地完成公司戰(zhàn)略目標以及尋求更好的經(jīng)營發(fā)展,公司成為“汕頭東風印刷股份有限公司(股票代碼601515)子公司。在公司強大的背景下,千葉秉承“商道酬誠,守信致遠”的經(jīng)營理念,奉行“管理無小事,細節(jié)有管理;從細節(jié)做起,把小事做好”的管理格言,從小事抓起,從細節(jié)入手,促進公司管理工作實實在在的上臺階、上水平。堅守“創(chuàng)新是根本、質量是生命、細節(jié)是品質、法規(guī)是定律”的質量方針,狠抓質量,竭誠為所有客戶服務。二、廠區(qū)及環(huán)境:公司的研發(fā)制造基地位于貴陽市烏當區(qū)新天高新技術園區(qū),距離貴陽市中心10多公里,交通十分便利。園區(qū)內規(guī)劃合理,各類設施配套齊全完善、環(huán)境優(yōu)美、空氣清新,非常適合高科技、高潔凈度要求產(chǎn)品的生產(chǎn)。公司占地面積約40畝,其中建筑面積約為15143㎡,新車間借鑒部分2010版GMP最新設計要求,嚴格按照《直接接觸藥品的包裝材料和容器的管理辦法》的要求進行設計和建造,擁有10萬級(D級)潔凈車間3500㎡,庫房面積10000㎡,整個倉儲空間通風良好,消防安全實施完善。公司實驗室布局借鑒藥廠布局結構,微生物檢測室潔凈級別為空間萬級,局部100級,同時設有陰性檢測室和陽性檢測室。目前公司潔凈車間潔凈級別及廠房內部布局結構處于行業(yè)內領先水平。三、企業(yè)規(guī)模:公司現(xiàn)有員工約300人,其中生產(chǎn)技術工人110人、專業(yè)技術及管理人員70人,其中有專職質量檢驗、質量管理人員16人,占生產(chǎn)總人數(shù)的14%,公司組織機構設置:技術研發(fā)部、市場營銷部、財務部、審計部、質管部、倉儲部、生管部、片材廠、制瓶廠、采購部、人力資源部、辦公室、總經(jīng)辦、工程部。公司主要負責人及技術負責人均具有生產(chǎn)藥包材的專業(yè)基礎理論知識和實踐經(jīng)驗,并熟悉和了解相關的標準法規(guī),有能力對藥包材生產(chǎn)和質量管理中的實際問題作出判斷和處理,技術負責人、公司高層管理人員均有在國外工作、學習的經(jīng)歷.還有一批具有藥包材生產(chǎn)、經(jīng)營、管理多年的工程技術人員和管理人員。同時為了與藥廠GMP管理更加貼近,我司引進了藥廠從事多年生產(chǎn)管理和質量管理人員,以此來提升我公司質量管理水平。我公司建立了一套行之有效的人才引進和激勵機制,以充分調動人員的積極性和創(chuàng)造性。公司有計劃地開展全員的業(yè)務技術、素質教育和質量意識等的教育培訓.為公司的發(fā)展打下了良好的基礎。
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