任職要求：
1、性別不限，年齡40歲以上，經(jīng)濟管理、市場營銷、工民建、法律等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉建筑裝修行業(yè)市場動態(tài)、政策法規(guī)，具備較強的市場調(diào)研與分析能力，能定期開展市場調(diào)研，分析市場需求、競爭對手動態(tài)等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、具備卓越的商務談判與資源整合能力，能與甲方、設計師、行業(yè)協(xié)會等建立良好的合作關系，拓展業(yè)務資源；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及應變能力，能妥善處理復雜的市場問題和合作關系；
5、具備強烈的事業(yè)心和責任感，目標導向明確，能承受較大的工作壓力；
6、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，能帶領團隊完成市場目標。

崗位職責：
1、基于公司發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)趨勢，制定中長期市場發(fā)展規(guī)劃、年度市場工作計劃，明確市場目標和實施路徑；
2、負責開發(fā)和整合各類市場渠道，維護與核心合作伙伴的長期穩(wěn)定關系，建立完善的業(yè)務經(jīng)營體系；
3、定期開展市場調(diào)研，分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)政策、市場需求、競爭對手動態(tài)等，輸出市場分析報告，為公司業(yè)務拓展提供決策支持；
4、負責編制年度市場費用預算，嚴格控制各項市場費用的支出，確保費用使用合規(guī)、高效；
5、負責市場團隊的組建、管理與激勵，制定團隊及個人的績效考核指標，定期開展績效考核和反饋；
6、負責處理市場相關的突發(fā)問題，維護公司品牌形象和市場聲譽；
7、關注行業(yè)新技術(shù)、新趨勢，推動公司營銷模式的創(chuàng)新和優(yōu)化；
8、完成公司交辦的其他市場相關工作。