工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌員工全生命周期人事事務(wù)，包括考勤核算、檔案數(shù)字化管理及入離職手續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化辦理。
2. 協(xié)助策劃并執(zhí)行公司級(jí)會(huì)議與文化活動(dòng)，確保行政流程閉環(huán)與活動(dòng)效果落地。
3. 負(fù)責(zé)辦公用品全鏈路管理（需求調(diào)研-采購(gòu)執(zhí)行-庫(kù)存管控），優(yōu)化行政成本結(jié)構(gòu)。
4. 承接人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作，輸出準(zhǔn)確的人事報(bào)表支撐決策。
5. 參與員工關(guān)系維護(hù)，通過(guò)主動(dòng)溝通解決潛在問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備跨部門(mén)協(xié)同能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中高效處理多線程任務(wù)。
3. 熟練掌握Office辦公套件，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清洗與報(bào)表制作。
4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求的執(zhí)行力。
5. 有制造業(yè)或金屬制品行業(yè)行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 工作時(shí)間：做六休一，早八晚五