一、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)部門的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的行政、后勤保障工作;
3.負(fù)責(zé)籌備、組織并落實(shí)總辦會(huì)、董事會(huì)、股東會(huì)等重要會(huì)議;
4.負(fù)責(zé)人力資源體系的建設(shè)、實(shí)施及薪酬福利管理;
5.牽頭負(fù)責(zé)黨群工作、紀(jì)檢工作與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控;
6.管理公司法律事務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與控制體系構(gòu)建;
7.協(xié)調(diào)內(nèi)部運(yùn)營,并負(fù)責(zé)招標(biāo)采購管理工作;
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的重要溝通與協(xié)調(diào);
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、任職條件:
1.年齡:30-45周歲;
2.學(xué)歷:本科及以上;
3.專業(yè):人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等崗位相關(guān)專業(yè);
4.經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年及以上國有企業(yè)或較大規(guī)模物業(yè)管理企業(yè)綜合辦公室、黨群人力、經(jīng)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.專業(yè)知識(shí)及能力要求:熟悉行政管理、人力資源管理、法律合規(guī)及黨群工作等有關(guān)工作,具備組織協(xié)調(diào)和溝通能力,服務(wù)意識(shí)好,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),文字功底深厚,口頭表達(dá)清晰,能獨(dú)立撰寫重要文件及會(huì)議材料;
6.政治面貌:中共黨員。