職位描述
績(jī)效管理組織發(fā)展人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
東營(yíng)河口區(qū)山東諾爾生物
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職位發(fā)布者
薛西振/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
山東諾爾生物科技有限公司山東諾爾生物科技有限公司始創(chuàng)于2003年，公司地處渤海之濱的黃河三角洲，是一家專(zhuān)業(yè)高分子聚丙烯酰胺研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。公司依托山東大學(xué)、浙江科技學(xué)院的科研力量，建立了諾爾化工科研中心，在水處理化學(xué)品、造紙化學(xué)品、選礦化學(xué)品以及丙烯酰胺和吸水性樹(shù)脂的研發(fā)等方面取得重大突破；已擁有專(zhuān)利22項(xiàng)，科技成果鑒定7項(xiàng)，其中自主研發(fā)的赤泥沉降絮凝劑的制備方法在中國(guó)專(zhuān)利成果交易會(huì)上榮獲特別金獎(jiǎng)；氧化鋁赤泥沉降絮凝劑產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、超高分子量陽(yáng)離子聚丙烯酰胺項(xiàng)目被列入國(guó)家火炬計(jì)劃。2012年初，公司在東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資26億元興建諾爾產(chǎn)業(yè)園區(qū)，占地40余萬(wàn)平方米，主要從事丙烯酰胺、聚丙烯酰胺和高吸水性樹(shù)脂研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售，延伸諾爾產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)建設(shè)；一期項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，可實(shí)現(xiàn)年生產(chǎn)丙烯酰胺50000噸、聚丙烯酰胺30000噸、高吸水性樹(shù)脂50000噸的生產(chǎn)能力。諾爾不求虛，但求精、求細(xì)，我們將繼續(xù)秉承“厚德、守信、誠(chéng)達(dá)、共利”的企業(yè)精神和“產(chǎn)品即人品”的質(zhì)量理念，視員工為企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn)，全力打造百年諾爾基業(yè)！
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