招聘專員崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)篩選各類勞動密集性崗位招聘渠道、及時發(fā)布招聘信息;
2、 負(fù)責(zé)按公司要求招聘客戶所需崗位人員。
3、 負(fù)責(zé)針對公司現(xiàn)有客戶群所需崗位人員大量開發(fā)招聘渠道;
4、 對所開發(fā)的招聘渠道定期進(jìn)行篩選、比對;
5、 對招聘渠道定期不定期進(jìn)行溝通、維護(hù)與接洽。
6、 每日匯總?cè)藛T篩選數(shù)據(jù);
7、 每周周報中需對本周人才招募情況提供跟進(jìn)分析(應(yīng)有明確數(shù)據(jù)支撐)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)類、管理類,其他專業(yè)若對人力資源行業(yè)十分感興趣的也可考慮;
2、 有行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗1-3年以上優(yōu)先;
3、 有勞動密集型企業(yè)招聘崗工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 擁有良好的人際關(guān)系及人際溝通能力;
5、 擁有良好的職業(yè)素質(zhì),洞察力強,判斷力強;
6、 善于處理員工關(guān)系,大局觀強,團(tuán)隊合作意識強。
7、薪資5K-8K+