工作職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需求,完成非標(biāo)設(shè)備產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙輸出、BOM制作;
3、與電氣工程師、視覺工程師、裝配工程師配合,按項(xiàng)目進(jìn)度完成項(xiàng)目任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè);
2、熟悉機(jī)械原理、氣動(dòng)技術(shù)、機(jī)加工藝、金屬材料特性及應(yīng)用;
3、熟練使用3D/2D工程軟件以及辦公office軟件;
4、了解機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn),熟悉各種公差配合及形位公差運(yùn)用;
5、能夠獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)任務(wù),有獨(dú)立整機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有非標(biāo)自動(dòng)化,3C電子組裝類等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位補(bǔ)充資訊:
1、高工職級(jí),具備創(chuàng)新意識(shí)、能獨(dú)立完成項(xiàng)目并解決問題;
2、過往工作有3C、半導(dǎo)體行業(yè)背景更合適,新能源傾向度一般,但能力優(yōu)秀的可推;
3、目前公司規(guī)模120人,事業(yè)部形式,高工布局在研發(fā)部和工程部;目前需求崗位要15人,分別研發(fā)部HC5人、工程部HC10人;
4、目前研發(fā)部和工程部共計(jì)有50人左右;
5、綜合月薪25K-45K,能力合適薪資可以開放來聊;綜合月薪中績效占比20%;
6、年終獎(jiǎng)按當(dāng)年?duì)I收情況進(jìn)行分發(fā),近幾年都有正常發(fā)放;
7、設(shè)計(jì)常用軟件solidworks;
8、盡量推薦廣東及廣東周邊城市的候選人,異地意向度不高;
9、加班情況具體看項(xiàng)目,工作日正常工作時(shí)長8小時(shí);
10、崗位引進(jìn)人才傾向于整機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
11、45歲以下,包住,有實(shí)惠工作提供,異地到面可申請(qǐng)差旅費(fèi)用報(bào)銷;
12、法定節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、增量績效激勵(lì)等。