【崗位職責(zé)】
1. 質(zhì)量管理體系建立與維護(hù):負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的搭建、完善與維護(hù);主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評(píng)審及外部認(rèn)證工作,推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)。
2. 質(zhì)量目標(biāo)與策略制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度質(zhì)量目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行情況;分析質(zhì)量數(shù)據(jù)(如客戶(hù)投訴、退貨率、直通率等),制定改進(jìn)措施并跟蹤閉環(huán)。
3. 生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控:監(jiān)督生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管控,包括來(lái)料檢驗(yàn)(IQC)、過(guò)程檢驗(yàn)(IPQC)、成品檢驗(yàn)(OQC);主導(dǎo)重大質(zhì)量問(wèn)題的根本原因分析(如8D、5Why),推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)同解決。
4. 客戶(hù)與供應(yīng)商質(zhì)量管理;處理客戶(hù)質(zhì)量投訴,主導(dǎo)客戶(hù)審核及質(zhì)量協(xié)議談判; 評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量能力,參與新供應(yīng)商審核及現(xiàn)有供應(yīng)商績(jī)效管理。
5. 質(zhì)量工具與培訓(xùn)推廣;推動(dòng)統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)、FMEA、MSA等質(zhì)量工具的應(yīng)用;組織質(zhì)量意識(shí)與技能培訓(xùn),提升全員質(zhì)量管理水平。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)(QC/QA/QE),分配任務(wù)并考核績(jī)效;協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、工程等部門(mén),確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防(APQP/PPAP)。
7. 上級(jí)安排的其他質(zhì)量相關(guān)事務(wù)。
【任職要求】
1. 教育背景:質(zhì)量管理、機(jī)械工程、電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉線(xiàn)束、電子、汽車(chē)零部件等行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如IATF 16949、VDA 6.3)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)技能:精通質(zhì)量管理體系(ISO 9001/IATF 16949)及核心工具(APQP/PPAP/FMEA等);熟練運(yùn)用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析軟件(如Minitab)及辦公自動(dòng)化工具;具備供應(yīng)商審核(如SQE)及客戶(hù)溝通經(jīng)驗(yàn)。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性;優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練更佳。