1.負麥進行辦公室日常管理工作;
2.辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù);
3.負麥辦公用品采買、考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
4.負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作;
5.掌握最新與企業(yè)相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
6.財務出納等相關工作;
7.領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,財會專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的溝通能力,組織協(xié)調能力,積極向上、善于學習;
3.具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
有責任心,可以獨立開展工作。