崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政人事日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)各類人事、行政數(shù)據(jù)的收集及匯總。
3、負(fù)責(zé)每月考勤的核算,績效、請假、休假、獎(jiǎng)懲的統(tǒng)計(jì);
4、企業(yè)制度的落實(shí)及企業(yè)文化的宣傳建設(shè)。
5、人員的招聘,外來人員的接待,各類會議及文體活動(dòng)的安排及宿舍管理。
任職要求:
1、18-30歲;
2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受壓力;
4、懂考勤、招聘、辦公用品管理等行政人事事務(wù)的處理;
5、大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求);
6、電腦辦公軟件熟練。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利