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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)管理工作，監(jiān)督公司各項業(yè)務(wù)運營的合法合規(guī)性，識別關(guān)鍵法律風(fēng)險點，提出預(yù)警建議，系統(tǒng)排查并有效預(yù)防經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險；
2、主導(dǎo)起草、評審及修訂公司內(nèi)部法務(wù)流程與規(guī)章制度，建立健全法務(wù)管理制度體系，完善配套文件及標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；
3、獨立負(fù)責(zé)公司法律專項事務(wù)的處理與跟進(jìn)，涵蓋訴訟案件及其他法律糾紛，保障公司合法權(quán)益；
4、分析與公司經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及政策動態(tài)，深入研究行業(yè)法律環(huán)境，為公司運營提供相關(guān)培訓(xùn)與法律知識普及；
5、協(xié)調(diào)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)等對接溝通。
任職要求
1、法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實的法律基礎(chǔ)知識，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
2、具備三年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，有策劃并推行法務(wù)體系運營方案經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、出色的談判與溝通協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力，能妥善處理各類突發(fā)法律事務(wù);
4、抗壓能力強(qiáng)，能在高強(qiáng)度環(huán)境下穩(wěn)定工作，擁有醫(yī)療服務(wù)類企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。