職位描述
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（臨床）
一、在醫(yī)院及相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、主檢醫(yī)師應(yīng)具有內(nèi)科主治或副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
三、將各科室的檢查結(jié)果進(jìn)行分析，書寫主檢意見。對(duì)陽性結(jié)果有疑問或不能確診者，應(yīng)建議進(jìn)一步檢查，或組織會(huì)診，以便正確出具體檢報(bào)告。
四、體檢報(bào)告填寫要慎重認(rèn)真，簡明扼要，并有醫(yī)學(xué)科學(xué)依據(jù)，所診斷的疾病應(yīng)盡量明確具體。同時(shí)根據(jù)體檢對(duì)象不同，提出不同的體檢意見和建議。
五、對(duì)體檢結(jié)果明顯異常，或已達(dá)危急值的，需進(jìn)一步檢查確診或即需治療的，應(yīng)及時(shí)告知受檢者或單位體檢負(fù)責(zé)人，并做好登記和跟蹤，必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)專家給予診治。
六、協(xié)助科室負(fù)責(zé)人制定本科室科研計(jì)劃及新技術(shù)的引進(jìn)工作，并組織指導(dǎo)實(shí)施。組織本科室人員進(jìn)行定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
七、對(duì)所發(fā)生的差錯(cuò)事故，進(jìn)行分析匯總，提出整改措施，確保體檢質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
八、負(fù)責(zé)體檢人員的健康咨詢和健康指導(dǎo)。
二、主檢醫(yī)師應(yīng)具有內(nèi)科主治或副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
三、將各科室的檢查結(jié)果進(jìn)行分析，書寫主檢意見。對(duì)陽性結(jié)果有疑問或不能確診者，應(yīng)建議進(jìn)一步檢查，或組織會(huì)診，以便正確出具體檢報(bào)告。
四、體檢報(bào)告填寫要慎重認(rèn)真，簡明扼要，并有醫(yī)學(xué)科學(xué)依據(jù)，所診斷的疾病應(yīng)盡量明確具體。同時(shí)根據(jù)體檢對(duì)象不同，提出不同的體檢意見和建議。
五、對(duì)體檢結(jié)果明顯異常，或已達(dá)危急值的，需進(jìn)一步檢查確診或即需治療的，應(yīng)及時(shí)告知受檢者或單位體檢負(fù)責(zé)人，并做好登記和跟蹤，必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)專家給予診治。
六、協(xié)助科室負(fù)責(zé)人制定本科室科研計(jì)劃及新技術(shù)的引進(jìn)工作，并組織指導(dǎo)實(shí)施。組織本科室人員進(jìn)行定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
七、對(duì)所發(fā)生的差錯(cuò)事故，進(jìn)行分析匯總，提出整改措施，確保體檢質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
八、負(fù)責(zé)體檢人員的健康咨詢和健康指導(dǎo)。
工作地點(diǎn)
管城回族區(qū)鄭州經(jīng)開區(qū)京航社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)院
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河南金花健康管理有限公司河南金花健康管理有限公司（簡稱金花集團(tuán)）是一家大型健康管理綜合服務(wù)企業(yè)，集團(tuán)總部始建于2017年，現(xiàn)有河南卓一大藥房有限公司、河南博亞醫(yī)藥銷售有限公司、鄭州經(jīng)開區(qū)泰和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄭州經(jīng)開區(qū)京航社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、河南春暖養(yǎng)老服務(wù)有限公司、鄭州京航人力資源服務(wù)有限公司、河南博亞合眾科技有限公司、順?biāo)沁_(dá)（河南）醫(yī)藥供應(yīng)鏈等12個(gè)全資子公司及合資成立的河南順豐醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司、大漢藥業(yè)（河南）有限公司；業(yè)務(wù)覆蓋藥品研發(fā)生產(chǎn)、藥品批發(fā)、零售、醫(yī)藥第三方配送、藥品追溯體系、醫(yī)療保健、養(yǎng)老服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。目前合作的企業(yè)有齊魯制藥，華北制藥，頸復(fù)康藥業(yè)，羚銳制藥，天津紅日藥業(yè)，萬通藥業(yè)、葵花藥業(yè)，修正藥業(yè)等6000多家醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)和批發(fā)企業(yè)，2024年集團(tuán)營業(yè)額為18個(gè)億。金花集團(tuán)致力于“大健康”時(shí)代下的醫(yī)療健康生態(tài)體系建設(shè)，充分發(fā)揮大健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新性優(yōu)勢(shì)及資源整合優(yōu)勢(shì)，全面布局、全力打造具有新時(shí)代社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。立足“大健康”時(shí)代，金花集團(tuán)注重專業(yè)團(tuán)隊(duì)組建，現(xiàn)擁有近兩千名員工，其中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)人員超一千名，執(zhí)業(yè)藥師近二百名。金花集團(tuán)以“科學(xué)布局、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、實(shí)干崛起”的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展觀，開啟健康、產(chǎn)業(yè)、科技緊密融合的創(chuàng)新體系模式。
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