崗位職責(zé)1.案件對接與管理：負(fù)責(zé)與外部律師、法院、仲裁機(jī)構(gòu)等的日常對接與溝通；協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛案件，包括案件材料的整理、歸檔、進(jìn)度跟蹤與匯報；維護(hù)案件管理臺賬，定期更新并分析案件數(shù)據(jù)。
2.法務(wù)流程審核：負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議、函件的起草、審閱與修訂，識別并防范法律風(fēng)險；參與公司其他重要業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性審核。
3.法律合規(guī)檢查與宣貫：協(xié)助進(jìn)行公司內(nèi)部的法律合規(guī)檢查與風(fēng)險評估，并跟進(jìn)整改落實；參與建立和完善公司法律合規(guī)管理體系與制度；組織或協(xié)助開展員工法律知識、合規(guī)意識的培訓(xùn)與宣貫工作。
4.日常法律支持：為業(yè)務(wù)部門及子公司提供日常法律咨詢，解答法律問題。
5. 完成上級交辦的其他法律相關(guān)事務(wù)。