崗位職責(zé):
1、銷售策略與計(jì)劃制定:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度、季度及月度銷售計(jì)劃,并分解到各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)或個(gè)人,月度組織執(zhí)行銷售管理會議,確保銷售目標(biāo)的可衡量性與可達(dá)成性。
2、客戶關(guān)系管理:與合作廠商建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保客戶滿意度與忠誠度,及時(shí)解決客戶問題,提升客戶體驗(yàn)。
3、銷售業(yè)績監(jiān)控與調(diào)整:監(jiān)控銷售業(yè)績,定期分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售瓶頸與潛在機(jī)會,根據(jù)市場變化與銷售情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略與計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
4、回款與壞賬管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督整體項(xiàng)目的回款工作,制定回款計(jì)劃,并跟蹤回款進(jìn)度,確保資金及時(shí)回籠。對壞賬進(jìn)行預(yù)警與管理,分析壞賬原因,提出解決方案,降低壞賬率。
5、催款與進(jìn)度梳理:針對逾期未付款的客戶,制定針對業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的催款策略,有效推動回款進(jìn)程。定期梳理項(xiàng)目進(jìn)度,確保銷售活動與項(xiàng)目執(zhí)行同步進(jìn)行,及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)展。
6綜合部項(xiàng)目流程把控:與綜合部緊密合作,確保銷售、采購、開票、付款與公司整體項(xiàng)目流程的有效銜接。監(jiān)督項(xiàng)目流程的執(zhí)行情況。
7、跨部門協(xié)作:與業(yè)務(wù)、項(xiàng)目等部門緊密合作,共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。協(xié)調(diào)資源,解決跨部門問題,提升工作效率與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在行業(yè)市場情況。
3、具備良好的市場分析、銷售策略制定及執(zhí)行能力。
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
5、熟練使用辦公軟件系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力。
6、誠信正直,具備良好的職業(yè)道德和操守。
7、抗壓能力強(qiáng),能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
8、積極主動,具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。