職位描述
績效考勤電子制造業(yè)計算機軟件通信/網(wǎng)絡設備
崗位職責 ：
1、負責公司員工的招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；
2、建立和維護良好的員工關系，處理員工入離職手續(xù)，進行員工檔案管理；
3、負責員工考勤統(tǒng)計，參與工資績效核算，確保數(shù)據(jù)準確無誤；
4、參與職位管理、組織機構設置、組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
5、參與公司各體系審核及迎審準備工作；
6、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程并執(zhí)行各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
7、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
8、領導安排的其他工作事項。
任職資格 ：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用Excel函數(shù)及常用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
1、負責公司員工的招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；
2、建立和維護良好的員工關系，處理員工入離職手續(xù)，進行員工檔案管理；
3、負責員工考勤統(tǒng)計，參與工資績效核算，確保數(shù)據(jù)準確無誤；
4、參與職位管理、組織機構設置、組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
5、參與公司各體系審核及迎審準備工作；
6、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程并執(zhí)行各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
7、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
8、領導安排的其他工作事項。
任職資格 ：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用Excel函數(shù)及常用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作地點
大興區(qū)天榮大街21號附近北京世紀東方智匯科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源管理
剛剛活躍立即溝通
北京世紀東方智匯科技股份有限公司
北京世紀東方智匯科技股份有限公司（英文簡稱TXCE），成立于2014年05月07日，注冊于北京市大興區(qū)中關村科技園大興生物醫(yī)藥產業(yè)基地，是一家從事通信信號領域軟硬件開發(fā)、系統(tǒng)集成及技術服務的高新技術企業(yè)。公司是國家高新技術企業(yè)、中關村高新技術企業(yè)，北京市智能交通協(xié)會副會長單位、中國地方鐵路協(xié)會會員單位。公司先后通過了質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系三體系認證、IRIS國際鐵路標準認證，取得計算機系統(tǒng)集成一級資質、信息系統(tǒng)集成運行維護三級資質、建筑智能化系統(tǒng)設計專項乙級資質、鐵路電務工程專業(yè)承包三級資質、電子與智能化工程專業(yè)承包二級資質、CMMI成熟度三級資質、國家鐵路局授予的鐵路運輸基礎設備生產企業(yè)許可證2項、多項產品認證證書，獲得H3C華三通信技術公司二級代理商資格。公司立足自主創(chuàng)新，目前已獲得軟件著作權授權33項，共申請專利19項并全部獲得受理。公司立足自主創(chuàng)新，產品面向鐵路、城市軌道交通等領域，主要產品有：行車安全預警系統(tǒng)、機車綜合無線通信系統(tǒng)、綜合視頻監(jiān)控系統(tǒng)、應急通信系統(tǒng)、客車列尾系統(tǒng)、列車防護報警系統(tǒng)、GSM-R/400MHz數(shù)字雙模列尾系統(tǒng)等15大系列軟、硬件產品和集成產品。
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