售后工程師招聘需求
一、崗位名稱:售后工程師
二、薪酬待遇:
1.5000元/月(稅前)無責(zé)底薪;
2.按服務(wù)工單及工作量計算售后服務(wù)提成,綜合收入10000元/月(稅前)
3.轉(zhuǎn)正后按國家要求繳納社會保險;
4.試用期3個月,試用期內(nèi)(含培訓(xùn)期)全額工資,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正;
5.可提供單人住宿;
6.善于溝通,有管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力者可晉升主管職位,薪資待遇更佳。
三、任職要求:
1.年齡22至55歲;
2.機械、機電、工程維修等相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先;
3.有商用洗碗機安裝、調(diào)試、維修經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉商務(wù)后廚(社會餐飲)設(shè)備及維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉380動力電,有電工證者優(yōu)先;
6.熟練掌握電氣焊技術(shù),有相應(yīng)能力及證書者優(yōu)先:
7.應(yīng)屆畢業(yè)生公司提供相應(yīng)培訓(xùn)和老員工“傳幫帶”;
四、崗位職責(zé):
1.按公司標(biāo)準(zhǔn),完成所分配客戶設(shè)備的日常巡檢、維護工作,達到良好運行效果;
2.按公司標(biāo)準(zhǔn),完成所分配客戶設(shè)備的緊急維修工作;
3.完成公司交付的產(chǎn)品檢測、對比實驗、產(chǎn)品測試項目等任務(wù);
4.協(xié)助進行庫房、零配件的采購、管理工作。
5.協(xié)助進行產(chǎn)品的升級、改造項目工作。