職位描述
貨運/物流/倉儲
崗位職責
1、管理小組團隊日常銷售行為過程的線索，回訪，拜訪等數(shù)據(jù)落地執(zhí)行。
2、培訓賦能小組的銷售技能，助力小組成員成長。
3、協(xié)助小組成員處理日常拓客，面談，成交，維護，追銷等銷售問題。
4、完成個人及小組的月度，季度，年度銷售任務指標。
5、招聘銷售優(yōu)才培育小組星級業(yè)務和儲備銷售干部。
6、配合公司完成銷售體系及公司交付體系的建設落地 任職資格。
任職資格
1、年齡與經(jīng)驗： 28-40歲，至少5年以上國際物流（尤其是海運、空運、跨境電商物流）行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，其中不少于3年的銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、學歷與專業(yè)： 本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、物流管理、外語（英語四級或以上）等相關(guān)專業(yè)。英語四級或以上，讀寫聽要求達標流利交流，可作為工作語言進行書面和口頭溝通。掌握阿拉伯語或?qū)χ袞|文化有深刻理解是重大加分項。
3、普通話流利，具備優(yōu)秀的商務演講和文案能力。
4、行業(yè)背景： 必須具有國際貨代、跨境電商物流、中東/沙特專線物流等領(lǐng)域的實操和團隊管理經(jīng)驗，熟悉從市場拓展到客戶交付的全流程。
5、管理與領(lǐng)導力：搭建或重組銷售團隊的經(jīng)驗，擅長招聘、培訓、輔導，能快速提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
6、性格特質(zhì)與價值觀：能承受高強度業(yè)績壓力和市場挑戰(zhàn)，在逆境中保持團隊士氣。能做到誠實守信，團隊誠信文化的標桿。嚴守商業(yè)道德，不弄虛作假，能正確處理公司與個人、團隊與個人的利益關(guān)系。
上班時間：每周5.5天工作制。 周一至周五，9：00-18：30，中午12:00-14:00午餐及休息，周六上半天，9:00-12:30。
員工福利：買房買車免息貸款、節(jié)日福利、下午茶、旅游、年假、產(chǎn)假、喪假、病假、五險。
1、管理小組團隊日常銷售行為過程的線索，回訪，拜訪等數(shù)據(jù)落地執(zhí)行。
2、培訓賦能小組的銷售技能，助力小組成員成長。
3、協(xié)助小組成員處理日常拓客，面談，成交，維護，追銷等銷售問題。
4、完成個人及小組的月度，季度，年度銷售任務指標。
5、招聘銷售優(yōu)才培育小組星級業(yè)務和儲備銷售干部。
6、配合公司完成銷售體系及公司交付體系的建設落地 任職資格。
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1、年齡與經(jīng)驗： 28-40歲，至少5年以上國際物流（尤其是海運、空運、跨境電商物流）行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，其中不少于3年的銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、學歷與專業(yè)： 本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、物流管理、外語（英語四級或以上）等相關(guān)專業(yè)。英語四級或以上，讀寫聽要求達標流利交流，可作為工作語言進行書面和口頭溝通。掌握阿拉伯語或?qū)χ袞|文化有深刻理解是重大加分項。
3、普通話流利，具備優(yōu)秀的商務演講和文案能力。
4、行業(yè)背景： 必須具有國際貨代、跨境電商物流、中東/沙特專線物流等領(lǐng)域的實操和團隊管理經(jīng)驗，熟悉從市場拓展到客戶交付的全流程。
5、管理與領(lǐng)導力：搭建或重組銷售團隊的經(jīng)驗，擅長招聘、培訓、輔導，能快速提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
6、性格特質(zhì)與價值觀：能承受高強度業(yè)績壓力和市場挑戰(zhàn)，在逆境中保持團隊士氣。能做到誠實守信，團隊誠信文化的標桿。嚴守商業(yè)道德，不弄虛作假，能正確處理公司與個人、團隊與個人的利益關(guān)系。
上班時間：每周5.5天工作制。 周一至周五，9：00-18：30，中午12:00-14:00午餐及休息，周六上半天，9:00-12:30。
員工福利：買房買車免息貸款、節(jié)日福利、下午茶、旅游、年假、產(chǎn)假、喪假、病假、五險。
工作地點
白云區(qū)廣州安時達國際供應鏈有限公司望湖二路100號力合科創(chuàng)中心2號樓16層
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職位發(fā)布者
王先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州安時達國際供應鏈有限公司廣州安時達國際供應鏈有限公司簡介一、公司成立時間與地理位置：廣州安時達國際供應鏈有限公司成立于2014年，最初位于白云區(qū)石井穗新創(chuàng)意園b棟601號，自2025年7月21日起，搬遷至廣州市白云區(qū)石門街道力合科創(chuàng)廣州創(chuàng)新中心，2號樓16層1601室。二、公司經(jīng)營范圍：廣州安時達國際供應鏈有限公司主營迪拜-沙特--墨西哥國外運輸業(yè)務和空運代理等，業(yè)務覆蓋全球200多個國家和地區(qū)，并與國內(nèi)外眾多知名物流企業(yè)建立長期合作關(guān)系。三、公司管理機制：公司自成立以來始終堅持規(guī)范化管理，人性化服務的宗旨，以客戶為中心，運用先進的管理理念，采用國際標準化的管理方法，打造高效的管理運營團隊。公司設立營銷中心、關(guān)務部、物流部、操作調(diào)度中心、財務結(jié)算中心、人事行政部等職能部門；在義烏，深圳等地設立了分公司，同時也在國內(nèi)外成立沙特分公司,迪拜分公司，這些職能部門和分公司共同承擔著公司成為現(xiàn)代綜合國際物流服務一體企業(yè)。四、公司人才引進和人才發(fā)展理念：公司云集了物流行業(yè)眾多優(yōu)秀管理和業(yè)務操作人才，與國內(nèi)多家人力資源服務機構(gòu)、招聘市場、大中專院校建立了密切關(guān)系；加上擁有完善的員工培訓體系、薪酬福利體系、良好的員工晉升機制及多元的企業(yè)文化生活，給員工創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間，提供一個致富平臺。人才發(fā)展通道：員工----組長（主管）----（經(jīng)理）----總監(jiān)----分公司總經(jīng)理----股東分紅五、經(jīng)營理念：本著“誠信為金、服務至上”的宗旨，以“一流的設備、一流的管理、一流的調(diào)度、一流的服務”為目標,竭誠為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)的精準物流服務，力爭在不久的將來將廣州安時達國際供應鏈有限公司打造成國內(nèi)重量級的物流品牌，成為大家身邊推崇最受歡迎的物流服務商。六、公司福利：上班時間：公司每周1.5天休息員工聚餐、下午茶、旅游、拓展學習、節(jié)假日禮品等。
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