職位描述
寫字樓全白班
工作內(nèi)容：
（1）按照規(guī)定路線對大廈進行全面的安全和消防檢查，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)班匯報。
（2）仔細(xì)檢查消防設(shè)備、設(shè)施（煙感器、破玻報警器、破玻按鈕、消火栓箱、疏散指示燈、防火卷簾門、監(jiān)控攝像頭等）是否完好正常。
（3）檢查防火門是否關(guān)閉，機房門、電井門等是否鎖閉及是否有損壞。
（4）在大廈范圍內(nèi)如發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)禮貌詢問，必要時檢查其所帶物品。若屬閑雜人員，應(yīng)禮貌地將其請離本大廈管理范圍。
5）巡視業(yè)戶辦公門禁是否保持關(guān)閉狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)有異常情況應(yīng)立即通知領(lǐng)班到現(xiàn)場查看，做好記錄并及時報告上級。
（6）發(fā)現(xiàn)有人員搬運大件或可疑物品離開大廈時，應(yīng)詢問清楚，并提示他們辦理物品放行手續(xù)。
（7）當(dāng)接到消防監(jiān)控室的指令時，立即趕到報警點進行確認(rèn)，如屬誤報應(yīng)通知監(jiān)控室復(fù)位，如發(fā)現(xiàn)真實火情，立即向監(jiān)控室匯報現(xiàn)場情況。
（8）在緊急情況下，根據(jù)指令，按突發(fā)事件處理程序進行操作，協(xié)助其他崗位對事件處理，事后詳細(xì)做好事件處理記錄。
（9）認(rèn)真履行本職工作，完成上級指派、交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求：
（1）高中以上學(xué)歷，年齡35歲左右；男性身高1.70以上。
（2）相貌端正、身體健康、品行良好。
薪資：5000+500（餐補） 工作時間：單休，7:00-16:00 8:30-17:30 （2班輪流）
工作地點
武漢江漢區(qū)恒融商務(wù)中心
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職位發(fā)布者
胡娜/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生（集團）有限公司，是中國領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務(wù)第一股已正式登陸A股主板市場，股票代碼：600662。上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司是由上海外服（集團）控股并主導(dǎo)經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。依托上?？偛康馁Y源、技術(shù)平臺、管理模式，專注于向國內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領(lǐng)先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務(wù)。上海外服（武漢）人力資源服務(wù)有限公司所服務(wù)的客戶涉足領(lǐng)域眾多，遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機構(gòu)等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家，主要服務(wù)的重點客戶有上汽、東風(fēng)、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內(nèi)外有關(guān)政府機構(gòu)客戶。公司2019年當(dāng)選為武漢人力資源服務(wù)協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務(wù)機構(gòu)，2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點，同時依托上?？偛吭谌珖鴵碛?70個直屬分支機構(gòu)和覆蓋全國的450余個服務(wù)網(wǎng)點，服務(wù)能力遍及全國。
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