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更新于 5月20日
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舉報(bào)

強(qiáng)電電氣工程師

1-1.5萬(wàn)
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高壓
能力要求：
學(xué)歷：理工科電氣相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
年齡：40 歲以下；
工作經(jīng)歷：3 年以上電氣專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2 年以上工廠供配電系統(tǒng)維保經(jīng)驗(yàn)；能力突出者可放寬。
性格：工作細(xì)致、踏實(shí)、負(fù)責(zé)，有良好的溝通習(xí)慣；
能力要求：
1.熟悉電力供應(yīng)和配電系統(tǒng)（20KV 系統(tǒng)），包括高壓、低壓配電網(wǎng)絡(luò)；熟悉供電系統(tǒng)中變壓
器、斷路器、繼電器等主要設(shè)備；
2.熟悉應(yīng)急發(fā)電機(jī)及供電網(wǎng)絡(luò)的工作原理；
3.能看懂單線圖、接線圖、布置圖等涉及圖紙，并能使用 CAD 等軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的改造設(shè)計(jì)繪
圖；能看懂 PLC 梯形圖并按需要進(jìn)行修改；
4.能熟練使用各種電氣工具，能獨(dú)立或者配合完成電氣專業(yè)（含弱點(diǎn)）相關(guān)工作；
5.熟悉供電系統(tǒng)中常見(jiàn)的問(wèn)題以及處理方法；
6.取得高低壓電工證，有注冊(cè)電氣工程師證書優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1.保證工廠供配電用電的穩(wěn)定，負(fù)責(zé)高低壓室配電設(shè)備、MPGG 設(shè)備的日常點(diǎn)檢，定期點(diǎn)檢，預(yù)
防性實(shí)驗(yàn)，故障維修及突發(fā)故障的對(duì)應(yīng)；
2.負(fù)責(zé)工廠應(yīng)急發(fā)電機(jī)的維保點(diǎn)檢以及定期試機(jī)，防止關(guān)鍵時(shí)刻應(yīng)急發(fā)電機(jī)失能；
3.負(fù)責(zé)工廠用能分析，每月分析用電、用水量異常設(shè)備，提出調(diào)查需求；
4.負(fù)責(zé)對(duì)接政府節(jié)能監(jiān)察，組織統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，按照模板編寫節(jié)能監(jiān)察自查報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)碳排放相關(guān)數(shù)據(jù)收集，保證碳核查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠；
6.當(dāng)需求時(shí)，負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的更新或改造事務(wù)；
7.負(fù)責(zé)部分具體用電設(shè)備的相關(guān)故障對(duì)應(yīng)或改造；
8.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
其他福利：
按照國(guó)家規(guī)定如實(shí)繳納五險(xiǎn)一金；年金服務(wù)滿 1 年開(kāi)始繳納；意外險(xiǎn)入職即享；補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)入職 3 個(gè)月后享受；過(guò)節(jié)費(fèi)、住房補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼都計(jì)入工資；有班車、旅游、體檢。
上班時(shí)間：
8:00-17:00，中午休息一個(gè)小時(shí)。

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)藤倉(cāng)烽火光電材料科技有限公司

職位發(fā)布者

賈慧/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司
上海外服（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱“上海外服”，英文簡(jiǎn)稱“FSG”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生（集團(tuán)）有限公司，是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來(lái)自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價(jià)值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團(tuán)股份有限公司作為人力資源服務(wù)第一股已正式登陸A股主板市場(chǎng)，股票代碼：600662。上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司是由上海外服（集團(tuán)）控股并主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。依托上海總部的資源、技術(shù)平臺(tái)、管理模式，專注于向國(guó)內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領(lǐng)先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個(gè)稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務(wù)。上海外服（武漢）人力資源服務(wù)有限公司所服務(wù)的客戶涉足領(lǐng)域眾多，遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機(jī)構(gòu)等多個(gè)行業(yè)。目前客戶超過(guò)2000家，主要服務(wù)的重點(diǎn)客戶有上汽、東風(fēng)、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂(lè)、百事可樂(lè)、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會(huì)、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達(dá)等知名企業(yè)客戶以及國(guó)內(nèi)外有關(guān)政府機(jī)構(gòu)客戶。公司2019年當(dāng)選為武漢人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。系武漢首批五星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并連續(xù)多年被評(píng)為湖北省人力資源誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽(yáng)、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個(gè)地區(qū)開(kāi)設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，同時(shí)依托上?？偛吭谌珖?guó)擁有170個(gè)直屬分支機(jī)構(gòu)和覆蓋全國(guó)的450余個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)能力遍及全國(guó)。
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