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職位描述

1、從事0添加純果汁飲品《山楂悅》餐飲直營終端開發(fā)工作； 2、對大經(jīng)銷商進(jìn)行精心管理維護(hù)； 3、對二批渠道進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)； 4、對上架終端和已開發(fā)大商和二批進(jìn)行，精心管理，精準(zhǔn)維護(hù)，使供需關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定 5、執(zhí)行區(qū)域餐飲終端費(fèi)用陳列、廣宣覆蓋、活動落地； 6、執(zhí)行終端動銷促進(jìn)工作，確保單店不低于20件業(yè)績產(chǎn)出。 7、常態(tài)化堅持拉環(huán)回收工作，加強(qiáng)與餐飲終端從業(yè)人員互動。 8、常態(tài)化堅持核心餐飲終端的試飲活動，加強(qiáng)消費(fèi)者培育。 9、保證每日計劃、每日目標(biāo)落地，掌控目標(biāo)日結(jié)日清； 10、完成業(yè)績目標(biāo)，完成績效目標(biāo)，享受區(qū)域利潤分紅； 11、敬畏目標(biāo)不輕言放棄，敢想敢做言行合一，不自我設(shè)限。 12、自覺自律懂得時間管理，思路清晰、目標(biāo)明確、執(zhí)行果斷； 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、性格豁達(dá)，具備一定的客戶溝通能力； 3、有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備陌生客戶的開發(fā)和拜訪能力，五官端正言談得體； 5、有熱情、肯上進(jìn)、敢擔(dān)責(zé)，敢破局； 6、勇于實(shí)踐、敢于擔(dān)當(dāng)，大膽突破、善于反觀。 7、少抱怨、少空談、積極主動，多干實(shí)事； 8、熟悉成都道路交通，需自備交通工具，熟悉餐飲連鎖優(yōu)先錄用； 9、對職業(yè)負(fù)責(zé)、對目標(biāo)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、自覺自律，信守承諾； 【薪酬福利】 1、薪酬不設(shè)上限：綜合薪資4200元/月+提成+業(yè)績達(dá)成獎勵（提成）+開發(fā)獎勵+年終獎+超量獎； 2、享受年度分紅 3、轉(zhuǎn)正后享受社保； 4、享受國家法定節(jié)假日。端午節(jié)、中秋節(jié)、清明節(jié)、元旦節(jié)（3天）-國慶節(jié)（7天）-春節(jié)（7天+）； 5、豐富的員工活動：團(tuán)隊聚餐、旅游福利、生日禮品、生日假、年假、節(jié)日福利，每周茶話會，晨練活動，運(yùn)動會，廚藝分享會等； 6、表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請加薪，每年2次加薪機(jī)會；公司獎勵機(jī)制健全，全方位多樣7、公司長期致力于構(gòu)建勞逸結(jié)合的工作體制，每月25號前完成業(yè)績及績效目標(biāo)當(dāng)月帶薪休假2天，并提供旅游基金。 職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助 職位亮點(diǎn)：勞逸結(jié)合薪酬不設(shè)上限、享受月度/年度分紅