崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：基于公司整體發(fā)展目標(biāo)，制定海外事業(yè)部中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展策略及業(yè)務(wù)增長目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃海外市場布局與業(yè)務(wù)方向，對事業(yè)部整體業(yè)績負責(zé)。
2. 市場管理：牽頭開展目標(biāo)市場的深度調(diào)研與分析，洞察行業(yè)趨勢、及政策環(huán)境變化，優(yōu)化市場資源配置，推動核心市場深耕與新興市場開拓。
3. 團隊管理：協(xié)同搭建并完善海外事業(yè)部組織架構(gòu)，打造具備國際化視野、高效執(zhí)行力的專業(yè)團隊，提升團隊整體作戰(zhàn)能力。
4. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：統(tǒng)籌海外項目全生命周期管理，包括商務(wù)談判、簽約落地及后續(xù)履約跟進，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如技術(shù)、財務(wù)等）解決項目推進中的關(guān)鍵問題，保障項目順利交付。
5. 資源整合：建立并維護海外關(guān)鍵資源網(wǎng)絡(luò)，包括政府機構(gòu)、核心客戶、投資方、合作伙伴及行業(yè)協(xié)會等，深化重要合作關(guān)系，為業(yè)務(wù)拓展提供資源支持。
6. 協(xié)同管理：加強與公司總部各職能部門及國內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)單元的協(xié)同配合，推動跨部門、跨區(qū)域業(yè)務(wù)聯(lián)動，確保海外事業(yè)部戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
7. 品牌建設(shè)：統(tǒng)籌海外品牌推廣與形象塑造工作，提升公司品牌在海外市場的知名度與影響力。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、市場營銷、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 MBA 或相關(guān)海外深造背景者優(yōu)先。
2. 3 年以上海外市場相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 1 年以上建筑行業(yè)市場拓展或事業(yè)部管理相關(guān)經(jīng)驗，具備完整的海外市場從 0 到 1 開拓及團隊管理經(jīng)歷，有成功的海外項目簽約與業(yè)績增長案例者優(yōu)先。
3. 具備出色的戰(zhàn)略思維與全局觀，能夠精準(zhǔn)把握市場機遇，制定切實可行的業(yè)務(wù)策略并推動落地；
4. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力，擅長團隊搭建與人才培養(yǎng)，能夠有效激發(fā)團隊活力與創(chuàng)造力；
5. 具備較強的商務(wù)談判能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能夠獨立對接海外高端客戶及關(guān)鍵資源，妥善處理復(fù)雜商務(wù)場景與突發(fā)問題；
6. 英語可作為工作語言，能夠熟練開展國際商務(wù)溝通、談判及文件處理；
7. 性格外向堅韌，具備強烈的開拓精神、抗壓能力與責(zé)任心，能夠接受經(jīng)常性海外出差及駐派；
8. 工作積極主動，具備高效的執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向思維，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)，對海外業(yè)務(wù)發(fā)展有強烈的熱情與使命感；
9. 具備良好的職業(yè)操守與合規(guī)意識，堅守公司核心價值觀，維護公司海外市場聲譽與利益。