職位描述
人力資源管理員招聘員工關(guān)系人事專員
崗位職責：
1.制定并執(zhí)行公司的人事規(guī)章制度，確保制度的貫徹和執(zhí)行；
2.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
3.辦理社會保險及商業(yè)保險，跟蹤員工參保情況并及時處理異常；
4.建立并管理員工人事檔案，確保檔案的完整性和準確性；
5.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程的執(zhí)行；
6.負麥來訪客戶的接待和面試人員的指引工作;
7.負責接收公司的郵件、物品等，并做好登記管理及傳遞工作 ；
8.維護公司前臺的衛(wèi)生和秩序；
9.完成前臺崗位的日常行政事務(wù) ；
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1-2年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗；
3.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
工作地點
惠州博羅縣合聯(lián)晟科技園辦公樓
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職位發(fā)布者
胡婷/人事
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