崗位職責(zé):
1.高效安排董事長日程、會議、出差、接待;
2.對接法務(wù)、財務(wù)、運(yùn)營等部門,推動重點項目落地,解決流程卡點;
3.精準(zhǔn)傳達(dá)董事長指令,收集并反饋各部門/外部合作方信息;
4.獨立撰寫會議紀(jì)要、合同要點、PPT 演示稿等,跟蹤決議執(zhí)行;
5.面對突發(fā)狀況(如會議臨時變更、危機(jī)事件)能冷靜應(yīng)對,提出可行解決方案;
6.擅長處理人際關(guān)系,包括對接客戶、合作伙伴、媒體等,維護(hù)企業(yè)形象;
7.快速掌握行業(yè)動態(tài)、公司業(yè)務(wù)模式及管理架構(gòu),適應(yīng)董事長的工作風(fēng)格。
任職要求:
1.責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的時間管理能力;
2.熟悉商務(wù)禮儀(如接待流程、宴請安排等),能代表企業(yè)參與重要場合;
3.熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT),能獨立撰寫報告、制作演示文稿;
4.掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析技能者優(yōu)先;
5.最好有駕照且能適應(yīng)出差;