職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利薪酬優(yōu)化互聯網計算機軟件IT服務
1. 根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃
2. 組織制訂公司人力資源相關制度、經批準后組織實施
3. 組織制定薪酬計劃并根據市場薪酬水平制定合理的薪酬體系
4. 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。
5. 負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘和人才培養(yǎng)工作
6. 有互聯網科技行業(yè)經驗優(yōu)先
7. 管理人力資源團隊
8. 有薪酬體系實施經驗
工作地點
上城區(qū)杭州來福士中心
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