崗位職責(zé)：
1、根據(jù)計(jì)劃部門(mén)預(yù)測(cè)需求，制定物料采購(gòu)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審、建立合格供方錄，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理，完善采購(gòu)管理體系;
3、及時(shí)跟蹤訂單材料進(jìn)度，解決過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題；
4、及時(shí)了解原材料的價(jià)格行情，制定并落實(shí)降本計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)商務(wù)條件的談判、交付方式及付款方式的優(yōu)化；
5、與倉(cāng)管部門(mén)協(xié)作，對(duì)不良品和呆滯料的溝通處理;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行付款工作，對(duì)賬及時(shí)登記臺(tái)賬做好備錄；
7、團(tuán)隊(duì)人員管理及能力的提升培訓(xùn)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程，有建材類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較為出色的商務(wù)談判、合同談判的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力；
4、為人誠(chéng)信正直，具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力；