一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司一線員工招工計(jì)劃的制定和執(zhí)行;
2、招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)拓 ,負(fù)責(zé)利用各種渠道擴(kuò)大宣傳度,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)勞務(wù)公司;
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃及組織開(kāi)展定期培訓(xùn)工作,提升員工技能和工作效率;
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等調(diào)配事務(wù),確保員工關(guān)系和諧;
二、任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、有1年以上一線員工招工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng);
職位福利:?jiǎn)涡?、五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)停車(chē)