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更新于 7月11日

續(xù)保專員(中升奔馳)

6000-8000元

職位描述

續(xù)保汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責:
1、及時跟進保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
2、負責來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,設(shè)計個性化私人定制金融及保險方案;
3、協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進行更新并招攬續(xù)保。
4、以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進。
5、負責投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析。
6、對現(xiàn)有客戶資料進行整理,對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進行分析。
7、了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?。
8、維系與保險公司的良好合作關(guān)系,負責建議、改善續(xù)保流程等,以促進續(xù)保業(yè)績的達成。
9、負責定期與財務(wù)進行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財務(wù)部定期進行保費結(jié)算工作。
任職要求:
1、有一年以上汽車保險業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟練掌握汽車專業(yè)知識,熟悉相關(guān)工作流程;
2、熟練國家保險理賠業(yè)務(wù)等法律法規(guī)
3、良好的客戶服務(wù)意識,較強的客戶溝通能力以及解決沖突的能力;
4、有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。
公司福利:
1、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同,繳納五險一金。
2、集團化公司提供完善的晉升通道、專業(yè)的技能培訓。
3、提供免費午餐、定期員工體檢。
4、節(jié)假日福利,帶薪年假。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、績效獎金、免費工作餐、生日福利、定期團建
職位亮點:6K-8K 五險一金 奔馳 中升集團

工作地點

呼和浩特賽罕區(qū)巴彥鎮(zhèn)黑土凹村利豐汽車技術(shù)服務(wù)園

職位發(fā)布者

李淵/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo呼和浩特中升之星汽車銷售服務(wù)有限公司
呼和浩特中升之星汽車銷售服務(wù)有限公司是全國最大汽車經(jīng)銷商集團之一-中升集團投資,中升奔馳機場店占地面積1萬多平方米。位于呼和浩特市賽罕區(qū)機場北鴻盛工業(yè)園區(qū)內(nèi),是集產(chǎn)品展示、客戶服務(wù)、測試維修、市場推廣銷售、零部件供應(yīng)等于一體的專業(yè)汽車服務(wù)公司。呼和浩特中升之星作為本地區(qū)汽車行業(yè)的領(lǐng)跑者,秉承了梅賽德斯—奔馳規(guī)范的經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì),以及全球統(tǒng)一形象標準的星徽理念,力求最大限度地提升客戶的投資價值。公司環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施完善,奉行“團隊、團結(jié)、用心、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。致力于發(fā)展成為合作伙伴信賴、顧客滿意、社會尊重、更具影響力的國際著名品牌汽車專業(yè)服務(wù)企業(yè)。我們以高效的管理,先進的技術(shù),優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)傳承梅賽德斯-奔馳的星徽內(nèi)涵,真誠期待您的光臨!關(guān)于中升集團中升集團控股有限公司(「中升集團」)是中國領(lǐng)先的全國性汽車經(jīng)銷商集團之一。集團擁有廣泛的全國性4S(包括銷售、零部件、售后服務(wù)及信息調(diào)查)經(jīng)銷店網(wǎng)絡(luò),覆蓋全國24個省份90多個城市,386家4S經(jīng)銷店。中升集團專注于經(jīng)營豪華和中高端品牌組合,包括奔馳、雷克薩斯、奧迪、寶馬、沃爾沃、捷豹路虎、豐田、日產(chǎn)、本田等品牌。中升集團是中國首家獲得豐田經(jīng)銷權(quán)的經(jīng)銷商,以及中國最早獲雷克薩斯及奧迪經(jīng)銷代理權(quán)的公司之一。集團一直致力發(fā)展一站式的經(jīng)營模式,于各4S經(jīng)銷店提供新車銷售,以及售后產(chǎn)品及服務(wù),包括提供零部件、汽車用品、維修及保養(yǎng)服務(wù)、汽車美容服務(wù),以及其他與汽車相關(guān)的產(chǎn)品及服務(wù)。中升集團2019年,榮登財富中國500強,位列第82位;中國汽車流通協(xié)會品牌最具影響力企業(yè),“2018年中國汽車經(jīng)銷商集團百強排行榜”,榮列第二,綜合盈利能力排名第一;截至 2018年初,中升集團共有約 2.7萬名員工。中升集團所取得的成績有賴于我們經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的管理團隊和一線團隊。集團不斷完善人力資源機制,樂于培養(yǎng)、選拔具備拼搏與開拓精神的人才,不僅為所有員工提供系統(tǒng)培訓,同時為所有員工提供明確的職業(yè)發(fā)展道路和晉升機會。
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