1. 客戶資源挖掘，進(jìn)行銷售和市場(chǎng)推廣；
2. 配合內(nèi)外部相關(guān)部門工作，處理客戶投訴及售后事宜，完成銷售任務(wù)；
3. 協(xié)助上級(jí)制定年度銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和語(yǔ)言組織能力；
2. 具有一年以上的同類工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售能力；
3. 工作細(xì)心、耐心、有耐性，對(duì)客服工作有熱情；
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：

1.薪資構(gòu)成：
月薪 4000- 7000 元，具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議，包含基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)等。績(jī)效獎(jiǎng)金與項(xiàng)目完成進(jìn)度、質(zhì)量以及個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤，充分激勵(lì)員工的積極性與創(chuàng)造力。

2.福利待遇：

-實(shí)行單雙休，上班時(shí)間為上午8：30——下午5：30，中午休息1小時(shí)。
- 購(gòu)買五險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)，提供基礎(chǔ)的社會(huì)保障。
- 帶薪年假：工作滿一年后，員工可享受每年 5 天的帶薪年假，隨著司齡增加逐步遞增，讓員工在忙碌之余有充足的時(shí)間放松身心。
- 節(jié)日福利：在重要傳統(tǒng)節(jié)日，如春節(jié)、端午、中秋、生日等，為員工發(fā)放豐厚的節(jié)日禮品或禮金。
- 培訓(xùn)與晉升：公司提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；儲(chǔ)備干部將擁有優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)速度與業(yè)績(jī)表現(xiàn)，快速成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理、部門主管等核心崗位，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。
- 工作環(huán)境：公司周邊環(huán)境有沒，位于核心地段，周邊高樓林立，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，民眾熱情。