崗位職責(zé):
1. 熟悉人力資源的各大模塊。
2.負責(zé)公司日常人事行政管理事務(wù)。
3. 協(xié)助制定并執(zhí)行人事行政管理規(guī)章制度及工作流程。
4. 負責(zé)員工考勤、薪資福利、員工關(guān)系等管理工作。
5.辦理五險一金增減員。
6.負責(zé)招聘、入離職手續(xù)等辦理。
崗位要求:
1. 人力資源等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 熟悉環(huán)保行業(yè)及人事行政管理流程。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
4. 熟練使用辦公軟件,具備良好的文書處理能力。
5. 具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。