崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人員的差假以及入、離、轉(zhuǎn)等及其他相關(guān)的人事變動手續(xù)辦理及后期監(jiān)管；
2、負(fù)責(zé)公司每月人員考勤核算及平時考勤監(jiān)管；
3、負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照等證件的更新、變更！
4、負(fù)責(zé)分公司人員招聘及配置，人才引進工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督實施；
6、負(fù)責(zé)公司人員的社保的購買及辦停不工作；
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理，油卡、保險等相關(guān)工作！
9、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)及上傳下達工作。
任職要求：
1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，從事醫(yī)療行業(yè)人事行政工作優(yōu)先
2、對人事行政日常工作事務(wù)運作熟悉，溝通能力較佳；
3、學(xué)習(xí)能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、能熟練使用辦公軟件。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假