職位描述
個(gè)人客戶顧問式營(yíng)銷超級(jí)體驗(yàn)式營(yíng)銷電話銷售大健康養(yǎng)老保險(xiǎn)
1.收入待遇：面議
收入構(gòu)成=個(gè)人銷售津貼+團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼+創(chuàng)投基金+基本法（管理津貼、年終獎(jiǎng)、標(biāo)準(zhǔn)組津貼、增才獎(jiǎng)）+各類獎(jiǎng)勵(lì)方案。
（1）個(gè)人銷售津貼，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月，由低到高共7檔，最高144萬元。
（2）團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼，長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月，分3檔兩大類，最高42萬元。
（3）創(chuàng)投基金，共6個(gè)月，每月額度5000元。
（4）工作時(shí)間：除必要的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等安排外，其余時(shí)間自由經(jīng)營(yíng)。
（5）此招聘渠道為河北新業(yè)務(wù)中心，本崗位是與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險(xiǎn)代理人，雙方權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。收入與指標(biāo)達(dá)成掛鉤，上不封頂。
2.任職要求：
（1）25-45歲，大專以上學(xué)歷。
（2）過往年收入12萬元以上。
（3）有多年團(tuán)隊(duì)管理、銷售、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。保險(xiǎn)、金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
（4）品質(zhì)要求：無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
（5）其他要求：具有較高的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展追求，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。
3.崗位職責(zé)：
（1）按規(guī)劃進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)所轄銷售人員的輔導(dǎo)、訓(xùn)練、日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理（包括業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理）。
（2）完成公司對(duì)本級(jí)別的考核指標(biāo)。
（3）增員和組織發(fā)展。
（4）擬定年度、月度計(jì)劃，每日填寫工作記錄。
（5）按要求參加公司的各類會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)。
（6）借助泰康保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管三大核心業(yè)務(wù)，通過保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式，為客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品、咨詢、服務(wù)。
收入構(gòu)成=個(gè)人銷售津貼+團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼+創(chuàng)投基金+基本法（管理津貼、年終獎(jiǎng)、標(biāo)準(zhǔn)組津貼、增才獎(jiǎng)）+各類獎(jiǎng)勵(lì)方案。
（1）個(gè)人銷售津貼，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月，由低到高共7檔，最高144萬元。
（2）團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼，長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月，分3檔兩大類，最高42萬元。
（3）創(chuàng)投基金，共6個(gè)月，每月額度5000元。
（4）工作時(shí)間：除必要的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等安排外，其余時(shí)間自由經(jīng)營(yíng)。
（5）此招聘渠道為河北新業(yè)務(wù)中心，本崗位是與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險(xiǎn)代理人，雙方權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。收入與指標(biāo)達(dá)成掛鉤，上不封頂。
2.任職要求：
（1）25-45歲，大專以上學(xué)歷。
（2）過往年收入12萬元以上。
（3）有多年團(tuán)隊(duì)管理、銷售、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。保險(xiǎn)、金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
（4）品質(zhì)要求：無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
（5）其他要求：具有較高的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展追求，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。
3.崗位職責(zé)：
（1）按規(guī)劃進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)所轄銷售人員的輔導(dǎo)、訓(xùn)練、日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理（包括業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理）。
（2）完成公司對(duì)本級(jí)別的考核指標(biāo)。
（3）增員和組織發(fā)展。
（4）擬定年度、月度計(jì)劃，每日填寫工作記錄。
（5）按要求參加公司的各類會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)。
（6）借助泰康保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管三大核心業(yè)務(wù)，通過保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式，為客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品、咨詢、服務(wù)。
工作地點(diǎn)
石家莊橋西區(qū)河北云瑧世紀(jì)大飯店?yáng)|裙樓一樓、三樓
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張先生/組織發(fā)展經(jīng)理
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泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司河北分公司石家莊電話銷售中心
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于1996年8月22日，總部位于北京。經(jīng)過20年穩(wěn)健、創(chuàng)新發(fā)展，已成長(zhǎng)為一家以人壽保險(xiǎn)為核心，擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險(xiǎn)等全產(chǎn)業(yè)鏈的全國(guó)性大型保險(xiǎn)公司，連續(xù)10年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”?！?013年，泰康人壽繼續(xù)堅(jiān)持價(jià)值轉(zhuǎn)型，新單價(jià)值連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)。公司總資產(chǎn)近4400億元，凈資產(chǎn)超240億元，償付能力充足。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，各級(jí)機(jī)構(gòu)超4200家。截至2013年底，累計(jì)為近2978萬個(gè)人客戶和約25萬有效機(jī)構(gòu)客戶提供保險(xiǎn)服務(wù)，累計(jì)理賠客戶1043萬人次，累計(jì)理賠金額119億元。泰康人壽旗下?lián)碛刑┛蒂Y產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產(chǎn)是國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)大型機(jī)構(gòu)投資者之一，受托資產(chǎn)管理總規(guī)模近6000億元，綜合投資收益率連續(xù)11年表現(xiàn)優(yōu)異。泰康養(yǎng)老是國(guó)內(nèi)五大專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司之一，為廣大企業(yè)和員工提供團(tuán)體保險(xiǎn)、企業(yè)年金、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)等企業(yè)員工福利一攬子解決方案。泰康之家是經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)從事養(yǎng)老社區(qū)投資與管理的公司，至2013年底，泰康之家已經(jīng)完成北京、上海、廣州和三亞四地的養(yǎng)老社區(qū)戰(zhàn)略布局。未來，泰康人壽將堅(jiān)持專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險(xiǎn)服務(wù)，致力成為全球領(lǐng)先的保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)，讓保險(xiǎn)更便捷、更實(shí)惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分！
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