【崗位背景】
面向長壽時(shí)代,泰康開創(chuàng)新壽險(xiǎn)商業(yè)模式,將人身保險(xiǎn)與醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)結(jié)合,在傳統(tǒng)壽險(xiǎn)的“負(fù)債端”和“投資端”二維結(jié)構(gòu)中,加入醫(yī)養(yǎng)康寧的“服務(wù)端”,形成“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的三維模式,打造長壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán),構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,服務(wù)客戶全生命周期。
【工作內(nèi)容】
1、通過金融熱線電話95522、官方企業(yè)微信,APP向公司客戶介紹體驗(yàn)式小額短險(xiǎn)服務(wù),篩選客戶意向信息,積累有效客戶客戶線索,如果個(gè)人能力有限,后續(xù)會(huì)由組長、coach教練、主管接線達(dá)成交易。
2、智能電話語音系統(tǒng),無需自己撥號外呼,智能便捷篩選無效客戶,提高工作效率,保證100%接聽率。
3、儲(chǔ)備期3個(gè)月-6個(gè)月時(shí)間,根據(jù)個(gè)人綜合學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整時(shí)間,培養(yǎng)方向主要以大健康養(yǎng)老社區(qū)推薦官為主。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),優(yōu)秀可放寬;
2.20-45周歲,優(yōu)秀可放寬至50周歲;
【崗位待遇】
底薪3000-5000+10-25%提成+季度獎(jiǎng)金+高額業(yè)務(wù)推動(dòng)方案+年終獎(jiǎng),薪資空間大;
同業(yè)的壽險(xiǎn)銷售人員可走人才外聘政策,具體可電話咨詢!
【工作優(yōu)勢】
1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù),有豐富大量的客戶數(shù)據(jù)做支持;
2.線上電話企微、線下客戶活動(dòng)面見相結(jié)合,工作渠道更靈活多樣;
3.公司舉辦各種客戶活動(dòng)(智能心貼、體檢、插花、漆扇、采摘、燒烤等)及實(shí)體養(yǎng)老社區(qū)活動(dòng)(參觀、體驗(yàn)、居民互動(dòng)等)支持工作。
【辦公地址】
地鐵一號線新百地鐵口