職位描述:
1. 負(fù)責(zé)員工薪酬核算、績(jī)校統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)確認(rèn)工作;
2. 負(fù)責(zé)各部門員工報(bào)銷單收集及核對(duì);
3. 辦理員工入職離職手續(xù)及勞動(dòng)合同到期續(xù)簽手續(xù);
4. 做好員工檔案管理工作;
5.協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
6.各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門;
7.員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,秘書、中文、公關(guān)、行政、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
4. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶,有過(guò)學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作。