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更新于 8月21日

光伏

9000-15000元
  • 福州晉安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

光伏項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目施工管理分布式電站儲(chǔ)能電站集中式電站集中式分布式
一、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,光伏能源、電氣工程、機(jī)電一體化、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、持有一級(jí)建造師證、二級(jí)建造師證機(jī)電專業(yè)者優(yōu)先;
3、3-5年以上光伏安裝工程管理工作;
4、熟悉機(jī)電安裝的施工規(guī)范及要求,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié);
5、具備良好的溝通表達(dá)能力,較好的書面表達(dá)能力,形象氣質(zhì)良好。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、安全、質(zhì)量、成本、工期、施工、技術(shù)、材料、設(shè)備、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃、材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃、工程資料報(bào)審等各類項(xiàng)目資料;
3、溝通和協(xié)調(diào)與項(xiàng)目相關(guān)的各方關(guān)系,包括業(yè)主、職能部門及各施工隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款等款項(xiàng)的回款工作;
5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)工程的各項(xiàng)驗(yàn)收、并網(wǎng)及移交工作。
6、跟蹤并協(xié)助設(shè)計(jì),工程資料報(bào)審及驗(yàn)收等。
7、與業(yè)主、政府部門、供應(yīng)商、施工單位等各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
備注: 該崗位為勞務(wù)派遣形式,駐點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(重點(diǎn):需要接受省內(nèi)出差駐點(diǎn),望應(yīng)聘者明確后再投遞簡(jiǎn)歷)
基本工資+出差補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,待遇優(yōu)厚,具體薪酬根據(jù)能力商談

工作地點(diǎn)

福州晉安區(qū)泰禾廣場(chǎng)SOHO4號(hào)樓919

職位發(fā)布者

馬女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo福建奉天電力技術(shù)有限公司
福建奉天電力技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱奉天電力),是一家深耕電力檢測(cè)行業(yè)的技術(shù)服務(wù)企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)立足于技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓與銷售的全方位發(fā)展模式,依托完善的公司法人治理結(jié)構(gòu)與科學(xué)的管理體系,有力地保障了各項(xiàng)服務(wù)科學(xué)、安全、文明、有序地進(jìn)行。創(chuàng)建5年以來(lái),公司始終牢記“以人才為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為保證,以服務(wù)為宗旨”,憑借扎根現(xiàn)場(chǎng)、務(wù)實(shí)肯干、積極開拓的精神,在各類電力技術(shù)服務(wù)中成績(jī)斐然,贏得了各方面客戶的廣泛好評(píng)。公司目前主要致力于專業(yè)的帶電檢測(cè)/綜合停電檢修一體化服務(wù)(紅外測(cè)溫、超聲波局放檢測(cè)、紫外檢測(cè),震蕩波檢測(cè)、隱患排查、變電站變壓器綜合檢修等),主要檢測(cè)行業(yè)主要有電力、工業(yè)檢測(cè)、消防安防、石油石化、汽車檢測(cè)、航天航空、建筑節(jié)能、交通、科研、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域,幫助企業(yè)降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),減少維修成本,減少昂貴的計(jì)劃外停機(jī),優(yōu)化生產(chǎn)資源效率,增強(qiáng)生產(chǎn)能力。對(duì)入職公司的員工,公司堅(jiān)持以人為本、盡心盡責(zé),為每個(gè)人提供了必要的專業(yè)指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí),公司十分注重內(nèi)部的文化建設(shè),為員工提供了優(yōu)良的工作氛圍、精心的培養(yǎng)流程以及公平的晉升機(jī)制。山不厭高,海不厭深;求賢慕才,只待君來(lái)!
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