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更新于 7月30日
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舉報(bào)

內(nèi)容策劃-伊菲丹(I1804)

8000-14000元·15薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 扁平化管理

職位描述

視頻類文本類美妝類小紅書(shū)內(nèi)容種草日化快速消費(fèi)品電子商務(wù)
根據(jù)品牌/大單品目標(biāo)輸出單品全渠道內(nèi)容策略，統(tǒng)籌輸出產(chǎn)品相關(guān)投放內(nèi)容，把控內(nèi)容方向，制定內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)化考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)整體內(nèi)容投放效果負(fù)責(zé)；
1、制定產(chǎn)品內(nèi)容策略：基于品牌及產(chǎn)品所在階段，針對(duì)投放型單品，確定目標(biāo)人群，并制定短、中、長(zhǎng)期市場(chǎng)投放內(nèi)容策略，逐步打入目標(biāo)人群心智；
2、制定內(nèi)容投放計(jì)劃：基于內(nèi)容策略，拆解不同渠道月度、季度內(nèi)容執(zhí)行計(jì)劃，包含（達(dá)人定檔類型與風(fēng)格、內(nèi)容樣本、時(shí)間節(jié)奏等），并確保計(jì)劃落地；
3、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)內(nèi)容：根據(jù)目標(biāo)人群，結(jié)合產(chǎn)品基礎(chǔ)信息，主導(dǎo)產(chǎn)出產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)（含競(jìng)品分析、產(chǎn)品定位、人群、痛點(diǎn)、機(jī)理、核心賣(mài)點(diǎn)、使用方法等），且輸出對(duì)外介紹單品PPT，做到接收方對(duì)賣(mài)點(diǎn)認(rèn)知準(zhǔn)確、且好理解；并在市場(chǎng)、用戶端口持續(xù)測(cè)試產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)內(nèi)容反饋，優(yōu)化產(chǎn)品內(nèi)容；
4、內(nèi)容上線落地：結(jié)合品牌及產(chǎn)品推廣要求，把控KOL內(nèi)容選題方向、審核投放內(nèi)容腳本、圖文、視頻、發(fā)布文案等，確保內(nèi)容按時(shí)按質(zhì)上線，并產(chǎn)出評(píng)論區(qū)產(chǎn)品引導(dǎo)話術(shù)；
5、內(nèi)容復(fù)盤(pán)：月/季度大促后完成投放復(fù)盤(pán)，總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，根據(jù)復(fù)盤(pán)結(jié)果優(yōu)化下一階段計(jì)劃；跟進(jìn)內(nèi)容投放數(shù)據(jù)，聯(lián)合媒介策劃完成分析及內(nèi)容復(fù)盤(pán)，沉淀優(yōu)質(zhì)內(nèi)容共性，結(jié)論用于下一周期投放。
職位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)/技能要求：
①本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)容策劃、編導(dǎo)、編劇崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
②熟悉小紅書(shū)、抖音等主流媒介廣告投放規(guī)則，網(wǎng)感突出；
③敏銳的市場(chǎng)洞察力，快速真實(shí)反饋競(jìng)品的內(nèi)容方向，及時(shí)給予產(chǎn)品調(diào)整建議，定時(shí)反饋其他協(xié)助模塊調(diào)整動(dòng)作；
④有一定團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、個(gè)性標(biāo)簽：護(hù)膚愛(ài)好者，喜歡研究護(hù)膚品成分；有網(wǎng)感；
【關(guān)于水羊】
水羊集團(tuán)股份有限公司是一家以“研發(fā)賦能品牌 ，數(shù)字賦能組織”的科技型企業(yè)，水羊通過(guò)多元肌膚科技，為熬夜肌、年輕肌、壓力肌等細(xì)分特殊膚質(zhì)人群持續(xù)探索更匹配的肌膚解決方案。2018年2月8日正式登陸A股，股票代碼300740，成為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”。 旗下?lián)碛杏喾弧⒋笏?、小迷糊、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌，2018年開(kāi)創(chuàng)的國(guó)際美妝開(kāi)放平臺(tái)——水羊國(guó)際，還與強(qiáng)生拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度合作，全面承接旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國(guó)的電商業(yè)務(wù)，包括城野醫(yī)生、露得清、李施德林、大寶等。
在水羊，除了獲得具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬回報(bào)，更重要的能夠獲得職場(chǎng)加速成長(zhǎng)。公司多年經(jīng)營(yíng)沉淀下，形成了一套極具水羊特色的人才成長(zhǎng)體系和工作方法論，為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長(zhǎng)保障，讓組織和員工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。
在此，我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妝企業(yè)！
文化活動(dòng)：多彩女生節(jié)、六一童真節(jié)、多金音樂(lè)酒會(huì)等；
能力成長(zhǎng)：輪崗機(jī)制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)（7大培訓(xùn)項(xiàng)目、112門(mén)課程、98位內(nèi)訓(xùn)師）；
職業(yè)發(fā)展路徑：1年2次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)、半年一次的崗位螺旋機(jī)制、導(dǎo)師成長(zhǎng)路徑；
激勵(lì)體系：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資、季度獎(jiǎng)、多金計(jì)劃、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、分紅計(jì)劃、師徒制計(jì)劃獎(jiǎng)金等；
福利保障：靈活考勤、雙休、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車(chē)、社團(tuán)活動(dòng)、員工食堂、內(nèi)購(gòu)福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品、六一假等；
環(huán)境配套：運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書(shū)室、SPA館等；
面試流程：HR初試-專業(yè)復(fù)試-線上測(cè)評(píng)-綜合終試

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)水羊智能制造產(chǎn)業(yè)園品牌樓

職位發(fā)布者

龍盛/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo水羊集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
水羊是一家以“自有品牌與CP品牌雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)”的新消費(fèi)品美妝品牌企業(yè)。 2018年登陸 A股，股票代碼300740，成為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”，現(xiàn)有員工近3000人，平均年齡28歲。水羊旗下?lián)碛杏喾弧⒋笏?、小迷糊、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌。2018年，公司推出了數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的國(guó)際美妝開(kāi)放平臺(tái)——水羊國(guó)際，開(kāi)創(chuàng)“CP”合作模式并致力于成為全球美妝最佳CP，現(xiàn)已合作超過(guò)50個(gè)國(guó)際品牌，包括KIKO，ZELENS，LUMENE等。此外，還與強(qiáng)生集團(tuán)拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作，全面承接旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國(guó)的電商業(yè)務(wù)，代理了科赴旗下城野醫(yī)生，李施德林，露得清，大寶等10+優(yōu)質(zhì)品牌。在2021年水羊營(yíng)收首次突破了50億。自2006年誕生以來(lái)，水羊通過(guò)不斷的研發(fā)投入與持續(xù)完善的體系化的研發(fā)，逐步成為中國(guó)美妝行業(yè)領(lǐng)頭羊。2021年3月8日，水羊“四雙”戰(zhàn)略發(fā)布，正式確立“科技”戰(zhàn)略為水羊第一大戰(zhàn)略；2023年9月，確立以“多元肌膚科技”為水羊科技戰(zhàn)略核心定位，在“通過(guò)多元肌膚科技為人類提供最合適的肌膚解決方案”的品牌主張之下，致力讓人類享受肌膚之美。圍繞“多元肌膚科技”的品牌定位，在“研發(fā)賦能品牌，數(shù)字賦能組織”的雙科技賦能下，水羊已參與了13項(xiàng)國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，有4000多項(xiàng)質(zhì)量管理流程和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)了超過(guò)350項(xiàng)國(guó)家專利，已掌握10余種獨(dú)有原料研發(fā)技術(shù)，并聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士參與產(chǎn)品研發(fā)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)碩士及以上學(xué)歷占比超60%。目前水羊在長(zhǎng)沙、上海、巴黎等世界各地均設(shè)有辦公地。經(jīng)過(guò)十多年的沉淀，水羊形成了自己的價(jià)值觀和企業(yè)文化。我們堅(jiān)持以“簡(jiǎn)單”為核心的企業(yè)文化，確立了“客戶第一、簡(jiǎn)單協(xié)作、創(chuàng)造價(jià)值”的三大價(jià)值觀。我們堅(jiān)信“人成事，事成人”的核心人才理念，確立了“皮實(shí)、智慧、自省”的水羊人才三大特質(zhì)。企業(yè)文化沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，但企業(yè)文化決定著企業(yè)生死，同事的聚散離別。每個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境、教育程度、自我認(rèn)知等形成了每個(gè)人獨(dú)有的價(jià)值觀，而對(duì)于一個(gè)公司來(lái)講，組織高效可持續(xù)的根本，是需要將組織的核心價(jià)值觀形成共識(shí)。我們相信，對(duì)于一個(gè)企業(yè)，必須需要一套相對(duì)共通的企業(yè)觀文化，有共同的價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)和溝通標(biāo)準(zhǔn)，這樣組織的效率才能提高，大多數(shù)人的利益才能得到保障。在水羊，工作不僅能讓員工收獲可觀的薪酬回報(bào)，更重要的能夠獲得職場(chǎng)加速成長(zhǎng)。公司多年經(jīng)營(yíng)沉淀下，形成了一套極具水羊特色的人才成長(zhǎng)體系和工作方法論，為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長(zhǎng)保障。在文化、能力、晉升、激勵(lì)、環(huán)境等五個(gè)方面，為員工營(yíng)造職場(chǎng)健康成長(zhǎng)生態(tài)模式，讓組織和員工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。在此，我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊，成就全球十大美妝企業(yè)！
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