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更新于 1月15日
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舉報(bào)

產(chǎn)品企劃-佩爾赫喬(A83415)

1.6-2.3萬(wàn)·15薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 扁平化管理

職位描述

國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化妝品產(chǎn)品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)快速消費(fèi)品日化
1、品牌：
① 了解品牌定位和發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)品牌定位、發(fā)展戰(zhàn)略，輸出產(chǎn)品年度規(guī)劃策略和建議，包括新品定位、核心賣(mài)點(diǎn)、概念推廣等
② 負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品調(diào)研項(xiàng)目，輸出用戶調(diào)研報(bào)告，對(duì)用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)；
2、產(chǎn)品：
①負(fù)責(zé)品牌已有產(chǎn)品和未來(lái)潛力新品在中國(guó)市場(chǎng)調(diào)查、消費(fèi)者需求分析、競(jìng)品分析等，并對(duì)品類(lèi)的發(fā)展提供合理化的建議方案（包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及升級(jí)方案等）；
②根據(jù)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的上線節(jié)奏和營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)，配合渠道需求或新品上線/備案迭代，輸出定制禮盒提案、說(shuō)明書(shū)（如需要），具體包括產(chǎn)品或限定禮盒宣稱(chēng)文案，產(chǎn)品slogan，場(chǎng)景圖片素材等相關(guān)內(nèi)容，并做好系統(tǒng)信息維護(hù)（plm等）；
③根據(jù)品牌需求及規(guī)劃進(jìn)行產(chǎn)品大貿(mào)備案事項(xiàng)跟進(jìn)，同步進(jìn)行產(chǎn)品功效、名稱(chēng)、使用方法、標(biāo)簽、包裝等確認(rèn)，保障產(chǎn)品大貿(mào)備案及時(shí)落地；
④品牌重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)，跟催設(shè)計(jì)、OEM工廠、包材各環(huán)節(jié)，確保交付結(jié)果如期落地；
⑤根據(jù)品牌產(chǎn)品價(jià)格體系的規(guī)范，監(jiān)督各渠道價(jià)格體系規(guī)范落實(shí)到位。
6 根據(jù)年度產(chǎn)品架構(gòu)，進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查、消費(fèi)者需求分析、競(jìng)品分析等，并對(duì)品類(lèi)的發(fā)展提供合理化的建議方案（包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及升級(jí)方案等）；
3、市場(chǎng)：定期更新和整理企劃產(chǎn)品信息庫(kù)內(nèi)容，包括市場(chǎng)競(jìng)品的產(chǎn)品、功效、定制禮盒，周邊物料，新材料、新工藝和新趨勢(shì)等信息。
4、渠道：
①了解渠道屬性、品牌及推廣相關(guān)環(huán)節(jié)，配合渠道產(chǎn)品物料的需求，提供物料贈(zèng)品方案，并按期落地入庫(kù)；
②承接品方線上線下VI視覺(jué)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，落地品牌陳列統(tǒng)一規(guī)范
③監(jiān)督產(chǎn)品在渠道落地的賣(mài)點(diǎn)、價(jià)格等是否符合品牌產(chǎn)品規(guī)范，頁(yè)面宣稱(chēng)的合法合規(guī)；
5、運(yùn)營(yíng)：協(xié)助供應(yīng)鏈定制物料的庫(kù)存管理，每月物料的消耗和反饋
6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)"
職位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)/技能要求：
①本科及以上學(xué)歷，生物/化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上從事產(chǎn)品/策劃等工作經(jīng)驗(yàn)
②有知名化妝品公司或者2年以上化妝品行業(yè)開(kāi)發(fā)或美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
③熟悉OEM代加工或有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先
④負(fù)責(zé)產(chǎn)品從提案到上市的執(zhí)行工作，確保如期交付相關(guān)產(chǎn)品成果職位要求
2、個(gè)性標(biāo)簽：英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言、有海外護(hù)膚品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、
【關(guān)于水羊】
水羊集團(tuán)股份有限公司是一家以“研發(fā)賦能品牌 ，數(shù)字賦能組織”的科技型企業(yè)，水羊通過(guò)多元肌膚科技，為熬夜肌、年輕肌、壓力肌等細(xì)分特殊膚質(zhì)人群持續(xù)探索更匹配的肌膚解決方案。2018年2月8日正式登陸A股，股票代碼300740，成為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”。 旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌，2018年開(kāi)創(chuàng)的國(guó)際美妝開(kāi)放平臺(tái)——水羊國(guó)際，還與強(qiáng)生拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度合作，全面承接旗下多品類(lèi)消費(fèi)品品牌在中國(guó)的電商業(yè)務(wù)，包括城野醫(yī)生、露得清、李施德林、大寶等。
在水羊，除了獲得具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬回報(bào)，更重要的能夠獲得職場(chǎng)加速成長(zhǎng)。公司多年經(jīng)營(yíng)沉淀下，形成了一套極具水羊特色的人才成長(zhǎng)體系和工作方法論，為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長(zhǎng)保障，讓組織和員工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。
在此，我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妝企業(yè)！
文化活動(dòng)：多彩女生節(jié)、六一童真節(jié)、多金音樂(lè)酒會(huì)等；
能力成長(zhǎng)：輪崗機(jī)制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)（7大培訓(xùn)項(xiàng)目、112門(mén)課程、98位內(nèi)訓(xùn)師）；
職業(yè)發(fā)展路徑：1年2次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)、半年一次的崗位螺旋機(jī)制、導(dǎo)師成長(zhǎng)路徑；
激勵(lì)體系：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資、季度獎(jiǎng)、多金計(jì)劃、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、分紅計(jì)劃、師徒制計(jì)劃獎(jiǎng)金等；
福利保障：靈活考勤、雙休、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車(chē)、社團(tuán)活動(dòng)、員工食堂、內(nèi)購(gòu)福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品、六一假等；
環(huán)境配套：運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書(shū)室、SPA館等；
面試流程：HR初試-專(zhuān)業(yè)復(fù)試-線上測(cè)評(píng)-綜合終試

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)前灘中心63F

職位發(fā)布者

龍盛/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo水羊集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
水羊是一家以“自有品牌與CP品牌雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)”的新消費(fèi)品美妝品牌企業(yè)。 2018年登陸 A股，股票代碼300740，成為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”，現(xiàn)有員工近3000人，平均年齡28歲。水羊旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌。2018年，公司推出了數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的國(guó)際美妝開(kāi)放平臺(tái)——水羊國(guó)際，開(kāi)創(chuàng)“CP”合作模式并致力于成為全球美妝最佳CP，現(xiàn)已合作超過(guò)50個(gè)國(guó)際品牌，包括KIKO，ZELENS，LUMENE等。此外，還與強(qiáng)生集團(tuán)拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作，全面承接旗下多品類(lèi)消費(fèi)品品牌在中國(guó)的電商業(yè)務(wù)，代理了科赴旗下城野醫(yī)生，李施德林，露得清，大寶等10+優(yōu)質(zhì)品牌。在2021年水羊營(yíng)收首次突破了50億。自2006年誕生以來(lái)，水羊通過(guò)不斷的研發(fā)投入與持續(xù)完善的體系化的研發(fā)，逐步成為中國(guó)美妝行業(yè)領(lǐng)頭羊。2021年3月8日，水羊“四雙”戰(zhàn)略發(fā)布，正式確立“科技”戰(zhàn)略為水羊第一大戰(zhàn)略；2023年9月，確立以“多元肌膚科技”為水羊科技戰(zhàn)略核心定位，在“通過(guò)多元肌膚科技為人類(lèi)提供最合適的肌膚解決方案”的品牌主張之下，致力讓人類(lèi)享受肌膚之美。圍繞“多元肌膚科技”的品牌定位，在“研發(fā)賦能品牌，數(shù)字賦能組織”的雙科技賦能下，水羊已參與了13項(xiàng)國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，有4000多項(xiàng)質(zhì)量管理流程和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)了超過(guò)350項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，已掌握10余種獨(dú)有原料研發(fā)技術(shù)，并聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士參與產(chǎn)品研發(fā)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)碩士及以上學(xué)歷占比超60%。目前水羊在長(zhǎng)沙、上海、巴黎等世界各地均設(shè)有辦公地。經(jīng)過(guò)十多年的沉淀，水羊形成了自己的價(jià)值觀和企業(yè)文化。我們堅(jiān)持以“簡(jiǎn)單”為核心的企業(yè)文化，確立了“客戶第一、簡(jiǎn)單協(xié)作、創(chuàng)造價(jià)值”的三大價(jià)值觀。我們堅(jiān)信“人成事，事成人”的核心人才理念，確立了“皮實(shí)、智慧、自省”的水羊人才三大特質(zhì)。企業(yè)文化沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，但企業(yè)文化決定著企業(yè)生死，同事的聚散離別。每個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境、教育程度、自我認(rèn)知等形成了每個(gè)人獨(dú)有的價(jià)值觀，而對(duì)于一個(gè)公司來(lái)講，組織高效可持續(xù)的根本，是需要將組織的核心價(jià)值觀形成共識(shí)。我們相信，對(duì)于一個(gè)企業(yè)，必須需要一套相對(duì)共通的企業(yè)觀文化，有共同的價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)和溝通標(biāo)準(zhǔn)，這樣組織的效率才能提高，大多數(shù)人的利益才能得到保障。在水羊，工作不僅能讓員工收獲可觀的薪酬回報(bào)，更重要的能夠獲得職場(chǎng)加速成長(zhǎng)。公司多年經(jīng)營(yíng)沉淀下，形成了一套極具水羊特色的人才成長(zhǎng)體系和工作方法論，為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長(zhǎng)保障。在文化、能力、晉升、激勵(lì)、環(huán)境等五個(gè)方面，為員工營(yíng)造職場(chǎng)健康成長(zhǎng)生態(tài)模式，讓組織和員工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。在此，我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊，成就全球十大美妝企業(yè)！
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