崗位職責:
負責建立、優(yōu)化和完善資產(chǎn)采購數(shù)據(jù)分析管理及報表體系,對采購數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一管理,通過數(shù)據(jù)分析與關(guān)鍵指標監(jiān)控,協(xié)助采購總監(jiān)制定相應(yīng)的改進措施與升級采購策略,全面提升各采購小組采購管理水平及執(zhí)行能力;
1、通過資產(chǎn)采購相關(guān)數(shù)據(jù)收集、分析,對關(guān)鍵問題進行診斷并形成周、月度報告;
2、負責通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)采購規(guī)律與潛在問題,在規(guī)律中尋找增長點,并建立預警機制,確保采購過程健康、高效;
3、負責對接數(shù)據(jù)產(chǎn)品,完善數(shù)據(jù)分析工具,提升數(shù)據(jù)輸出效能;
任職要求:
1、學歷:本科及以上
2、工作經(jīng)驗:5年以上建模、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;有采購相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能力:優(yōu)秀的部門內(nèi)外部溝通能力及團隊協(xié)作能力;熟悉算法設(shè)計與運用,熟悉一種或多種數(shù)據(jù)存儲和查詢技術(shù),熟悉常用的數(shù)據(jù)分析軟件或工具;
職位福利:通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、交通補助、餐補