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更新于 11月19日

關鍵崗-品質工程師(電池包方向)

1-1.8萬
  • 蘇州張家港市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質量體系工程師供應商質量工程師客戶質量工程師電池電池包新能源汽車
一、崗位目標:?
聚焦汽車零部件(新能源電池優(yōu)先)產品全生命周期品質管理,通過新項目 NPI 質量導入、前期品質策劃、過程風險管控及質量問題解決,保障產品符合 ISO 體系標準與客戶要求,提升產品質量穩(wěn)定性與客戶滿意度。?
二、核心工作職責:?
1、負責汽車零部件(新能源電池相關產品優(yōu)先)新項目 NPI 質量導入工作,主導從項目開發(fā)到轉量產的全流程品質管理,制定質量管控計劃、檢驗標準及異常處理流程。?
2、開展新項目前期品質策劃,運用 QC 七大手法等工具進行前置風險識別(如設計缺陷、工藝偏差、測量誤差等),制定風險應對預案,避免質量問題在量產階段爆發(fā)。?
3、熟悉各類測量工具(如卡尺、千分尺、三坐標測量儀等)的操作與校準,主導產品來料檢驗、過程檢驗及成品檢驗,分析檢驗數(shù)據(jù),識別質量波動趨勢,推動問題整改。?
4、負責 ISO 質量管理體系在項目中的落地執(zhí)行,確保項目開發(fā)、生產過程符合體系要求,參與內部質量審核、客戶審核及供應商審核,跟進審核問題的整改閉環(huán)。?
5、運用 CAD、UG 等軟件解讀產品圖紙與工藝文件,明確質量控制點,協(xié)同研發(fā)、工藝、生產團隊解決產品開發(fā)及量產過程中的質量問題,制定糾正預防措施(CAPA)并跟蹤驗證。?
6、具備項目推動力與項目管理能力,牽頭跨部門質量改進項目,設定質量目標(如降低不良率、提升一次通過率),跟蹤項目進度,確保改進目標達成。?
7、建立項目質量檔案,記錄質量數(shù)據(jù)、異常處理過程及改進成果,定期輸出質量報告,向管理層及客戶同步項目質量狀況。?
8、協(xié)同供應商質量管理團隊,對供應商提供的零部件進行質量管控,參與供應商評估與考核,推動供應商提升產品質量。?

三、任職資格要求:?
1、本科及以上學歷,質量管理工程、機械工程、材料工程、汽車工程或相關專業(yè)。
2、具備 3-5 年汽車零部件行業(yè)品質管理經驗,有 新能源電池行業(yè)品質工作經驗者優(yōu)先,熟悉汽車零部件或電池產品的生產工藝與質量要求。?
3、熟悉卡尺、千分尺、三坐標測量儀等各類測量工具的使用,能熟練運用 QC 七大手法進行質量分析,掌握 CAD、UG 等軟件解讀圖紙與工藝文件的技能。?
4、擁有新項目 NPI 質量導入經驗,參與過從項目開發(fā)到轉量產的全流程品質管理,了解新產品導入的關鍵質量控制點與風險點。?
5、具備高效的溝通協(xié)調與統(tǒng)籌能力,能有效聯(lián)動研發(fā)、工藝、生產、供應商等跨部門 / 跨主體資源,推動質量問題解決與項目進度推進。?
6、精通 ISO 質量管理體系(如 ISO9001、IATF16949),能將體系要求融入項目品質管理全流程,同時具備運用 QC 七大手法、SPC、MSA 等質量工具進行數(shù)據(jù)分析與問題解決的能力。?
7、擁有較強的項目推動力與項目管理能力,能獨立牽頭質量改進項目,設定清晰的項目目標與計劃,跟蹤進度、協(xié)調資源、解決阻礙,確保項目按預期達成質量改進效果。?
8、具備良好的文檔編寫能力,能獨立制定檢驗標準、質量計劃、審核報告、CAPA 報告等文件,確保質量工作的標準化與可追溯性。?
9、工作嚴謹細致、責任心強,具備較強的抗壓能力,能適應新項目開發(fā)周期緊張或質量問題突發(fā)時的工作節(jié)奏。?
10、持有 IATF16949 內審員證書、六西格瑪綠帶 / 黑帶證書或相關質量體系認證證書者優(yōu)先。?
了解汽車行業(yè)客戶特殊要求(如 IATF16949 客戶特定要求、VDA 標準等)者優(yōu)先。?

工作地點

蘇州張家港市江蘇豪斯特汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

謝先生/HRBP主管

當前在線
立即溝通
公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團旗下研發(fā)與開發(fā)平臺),聚焦于輕量化車身結構件、新能源結構件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務,致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務,實現(xiàn)從研發(fā)設計到生產制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產品品質與生產效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領先的生產設備與工藝,深度參與汽車產業(yè)的每一次技術革新與產品升級。當下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關懷等活動功勛服務獎:對服務滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團建活動:每季度組織團建活動(野炊、拓展、運動會等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進,弘揚企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓和發(fā)展內部培訓:每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓,持續(xù)學習和提升帶薪培訓:根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓,不斷豐富技能外部學習:結合公司發(fā)展需要,安排外部學習,拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進行評定,構建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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