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更新于 9月10日
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舉報(bào)

車(chē)間生產(chǎn)主管

1-1.2萬(wàn)
  • 九江修水縣
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO16949生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)備管理汽車(chē)零部件汽車(chē)研發(fā)/制造
生產(chǎn)主管：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車(chē)間工序（開(kāi)料/沖壓/鐳射/拋丸全檢）的生產(chǎn)管理工作，執(zhí)行生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)規(guī)章制度；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或看板組織生產(chǎn)工序各工位進(jìn)行生產(chǎn)，處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)管理車(chē)間各班組班長(zhǎng)，制定考核指標(biāo)并實(shí)施，定期召開(kāi)生產(chǎn)管理會(huì)議；
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)5S管理，定期組織相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、督促整改和考核；
5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重大問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)助進(jìn)行處置和解決；
6、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
7、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
8、對(duì)生產(chǎn)人員的產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行考核，并上報(bào)考核結(jié)果；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)報(bào)表、質(zhì)量記錄、設(shè)備相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性；
10、負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)不合格品的返工、返修、報(bào)廢等做出安排；
11、負(fù)責(zé)安排新員工的技術(shù)、質(zhì)量意識(shí)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)，制定相關(guān)培訓(xùn)手冊(cè)；
12、協(xié)助品質(zhì)做好不合格品的處理工作；
13、完成其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上汽車(chē)行業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉汽車(chē)零部件沖壓生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)知識(shí)優(yōu)先；
3、有良好的質(zhì)量意識(shí)，熟悉IATF16949質(zhì)量體系；
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的分析計(jì)劃能力；
5、具有生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及能力。

工作地點(diǎn)

九江修水縣蘆良西大道福隆汽修廠(chǎng)對(duì)面

職位發(fā)布者

羅先生/HRD

剛剛活躍
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一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特零部件開(kāi)發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開(kāi)發(fā)平臺(tái))，聚焦于輕量化車(chē)身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開(kāi)發(fā)，協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù)，致力于解決汽車(chē)行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠(chǎng)體系，引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒，在二十余載的征程中，配備國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝，深度參與汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下，智能化、新能源化浪潮席卷而來(lái)。我們誠(chéng)邀行業(yè)精英，與我們攜手駕馭汽車(chē)產(chǎn)業(yè)未來(lái)，在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金：繳納五險(xiǎn)一金住宿安排：免費(fèi)提供宿舍就餐安排：免費(fèi)提供三餐生日祝福：?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利：、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問(wèn)金：?jiǎn)T工生育、大病享有慰問(wèn)與募捐家屬活動(dòng)：家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng)：對(duì)服務(wù)滿(mǎn)5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢：?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開(kāi)工利是：正月開(kāi)工發(fā)放開(kāi)工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等，給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流：每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃：每月組織健身活動(dòng)（如羽毛球、籃球、跑步等）管理餐會(huì)：每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng)：每季度組織團(tuán)建活動(dòng)（野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）優(yōu)秀表彰：每季度評(píng)選優(yōu)秀員工，樹(shù)立榜樣、表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游：每年組織旅游活動(dòng)，放松心情，盡情享受生活公司年會(huì)：每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng)：公司不定期舉辦各類(lèi)大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)：每月組織專(zhuān)業(yè)類(lèi)、技能類(lèi)、管理類(lèi)培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn)：根據(jù)崗位持證要求，安排外部培訓(xùn)，不斷豐富技能外部學(xué)習(xí)：結(jié)合公司發(fā)展需要，安排外部學(xué)習(xí)，拓展視野范圍晉升通道：每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定，構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)（江西豪斯特汽車(chē)零部件有限公司，3樓）
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