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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，統(tǒng)籌訂單處理、物流對接、庫存管理等，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決，確保門店正常、高效地運營。
任職要求：
1. 具備1年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的團隊管理和調(diào)度能力。
2. 具備較強的溝通能力和服務(wù)意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任門店管理工作。