崗位職責:
1、負責部門的人事日常工作,招聘、入離職、員工考勤、勞動關(guān)系管理等;
2、負責辦公室行政相關(guān)工作;
3、輔助市場人員項目全過程的流程提交、督辦、上傳、歸檔等工作;輔助安排客戶接待的工作;
3、部門各類表格的填寫及匯總、各維度的數(shù)據(jù)對接等;
4、配合經(jīng)營分析會、年度預算等數(shù)據(jù)提供工作;
5、與公司財務部、人力資源等各個部門的數(shù)據(jù)對接工作等;
6、負責公司收、支管理和資金的核對工作,做到賬、實相符;
7、嚴格按照公司的財務制度審核報銷結(jié)算各項費用;
8、負責保管財務相關(guān)票據(jù)、憑證及相關(guān)文件,做好歸檔和登記工作;
9、配合完成領(lǐng)導交給的其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,經(jīng)管類專業(yè);
2、具有2年以上出納工作經(jīng)驗,人事行政相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有會計從業(yè)資格證優(yōu)先;具有人力資源管理師證書優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)知識;
4、具有人力資源各模塊工作經(jīng)驗,熟悉各模塊工作流程;
5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務;
6、精通OFFICE辦公軟件。