雇員點評標簽
職位描述
采購管理商品運營
崗位職責：
1、終端商品運營能力提升：制定相應目標管理推算工具，提升銷售公司商品運營能力；對銷售公司的商品運營能力進行診斷；加強商品生命周期的管理：針對季節(jié)性較強的商品重點跟進上架及收倉進度；重點引導客戶對渠道和產品進行分級，確保新品的售罄率及當季滯銷款的流通；
2、店鋪產品分級：根據公司的季度推廣目標與故事主題，確認每一季的驅動型產品；訂貨會期間對驅動型產品的訂貨進行評審，確保公司主推、系列主推的訂貨與渠道匹配；
3、市場走訪：了解終端新品上架、銷售、庫存、店鋪形象、零售呈現及競品走訪、商品資訊收集。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有5年鞋服行業(yè)工作經驗，熟悉鞋服行業(yè)采購流程和商品管理工作，具備一定的鞋服商品企劃能力；
2、能對銷售公司的商品運營進行診斷，并提出處理建議和解決方案；
3、熟練應用零售管理、市場營銷和客戶管理的相關知識，掌握財務知識和office軟件操作 ；
4、嚴謹細致，具備出色的數字敏感性，邏輯分析能力和市場敏銳性；
5、具備良好的領導力，組織協調力和制度構建能力。
工作地點
太原迎澤區(qū)匯大國際寫字樓-1號樓
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職位發(fā)布者
王雙/人事經理
三日內活躍立即溝通
鴻星爾克鴻星爾克集團創(chuàng)立于2000年6月8日，總部位于國際花園城市——廈門，歷經多年艱苦創(chuàng)業(yè)，已發(fā)展為集研發(fā)、生產、銷售為一體的大型運動服飾集團，成功奠定了行業(yè)領先地位。目前，公司在福建擁有逾萬人的鞋服制造基地，配置31條國際鞋服制造生產線，年產銷運動鞋2500萬雙、服裝近4000萬件套。多年來，鴻星爾克致力于將“年輕時尚陽光”的生活方式通過優(yōu)質的產品和服務傳遞到世界的每個角落，并持續(xù)引進、吸收、研發(fā)當今世界領先科技技術，努力滿足當今大眾對“生活·運動”的生活需求。不遺余力為社會、為消費者、為股東、為員工和相關方創(chuàng)造價值。經過16年的發(fā)展，鴻星爾克樹立了卓越的品牌形象，建立了遍布各縣市的立體營銷網絡，在全球擁有店鋪7000余家，產品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū)，在全球100多個國家擁有商標專有權，相繼收獲“中國500最具價值品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮，品牌價值達到167.95億。未來，鴻星爾克將繼續(xù)秉承“腳踏實地演繹非凡”的經營理念，不斷提升核心競爭力，朝著“打造全球領先的運動品牌”不斷邁進。簡歷投遞郵箱：recruit@erke.com Erke招聘微信號：爾克招聘/鴻星爾克電商會員俱樂部
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