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更新于 今天

零售培訓(xùn)主管

6000-8000元·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

內(nèi)部培訓(xùn)崗位培訓(xùn)新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)批發(fā)/零售部門培訓(xùn)培訓(xùn)體系搭建零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革耐用消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1、協(xié)助零售培訓(xùn)經(jīng)理依據(jù)總部年度工作計劃,結(jié)合分公司年度經(jīng)營目標(biāo),分公司培訓(xùn)結(jié)構(gòu)及擬訂分公司培訓(xùn)計劃,進(jìn)行資源配備和控制。
2、指導(dǎo)終端多層次培訓(xùn)教育計劃,并協(xié)助直營門店/加盟客戶實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的終端新員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動;
4、組織召開直營店鋪店長會。編排店長會培訓(xùn)課件,更新培訓(xùn)室的板墻內(nèi)容,主持店長會,完成店長會培訓(xùn)效果的評估。
5、督促檢查零售培訓(xùn)師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。
6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。
7、負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修,以及審查新器材的選型、采購申請。
8、分公司企業(yè)文化平臺搭建具體實(shí)及理念宣導(dǎo)。
9、提交月度培訓(xùn)報表,作出合理分析,及時與各部門負(fù)責(zé)人溝通。
任職資格:
1、建立、完善培訓(xùn)架構(gòu)體系
2、在貨品、陳列、人員管理、銷售管理等方面的基本概念儲備和實(shí)操經(jīng)驗
3、具備良好的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、自信力、高度的行動力
4、具備鞋服行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗
職位福利:全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)綠地中心C座17樓鴻星爾克

職位發(fā)布者

蕭女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鴻星爾克
鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)立于2000年6月8日,總部位于國際花園城市——廈門,歷經(jīng)多年艱苦創(chuàng)業(yè),已發(fā)展為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型運(yùn)動服飾集團(tuán),成功奠定了行業(yè)領(lǐng)先地位。目前,公司在福建擁有逾萬人的鞋服制造基地,配置31條國際鞋服制造生產(chǎn)線,年產(chǎn)銷運(yùn)動鞋2500萬雙、服裝近4000萬件套。多年來,鴻星爾克致力于將“年輕時尚陽光”的生活方式通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)傳遞到世界的每個角落,并持續(xù)引進(jìn)、吸收、研發(fā)當(dāng)今世界領(lǐng)先科技技術(shù),努力滿足當(dāng)今大眾對“生活·運(yùn)動”的生活需求。不遺余力為社會、為消費(fèi)者、為股東、為員工和相關(guān)方創(chuàng)造價值。經(jīng)過16年的發(fā)展,鴻星爾克樹立了卓越的品牌形象,建立了遍布各縣市的立體營銷網(wǎng)絡(luò),在全球擁有店鋪7000余家,產(chǎn)品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區(qū),在全球100多個國家擁有商標(biāo)專有權(quán),相繼收獲“中國500最具價值品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮,品牌價值達(dá)到167.95億。未來,鴻星爾克將繼續(xù)秉承“腳踏實(shí)地演繹非凡”的經(jīng)營理念,不斷提升核心競爭力,朝著“打造全球領(lǐng)先的運(yùn)動品牌”不斷邁進(jìn)。簡歷投遞郵箱:recruit@erke.com Erke招聘微信號:爾克招聘/鴻星爾克電商會員俱樂部
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