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更新于 4月30日

質(zhì)量體系工程師

7000-8000元
  • 嘉興平湖市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系金屬制品業(yè)
質(zhì)量管理知識與工具運用
? 質(zhì)量管理體系知識:深入掌握ISO 9001等質(zhì)量管理體系標準,了解工藝壓鑄、紅沖、機加工、瓷膜表面處理等行業(yè)特定的質(zhì)量管理體系要求優(yōu)選。
? 質(zhì)量工具運用:熟練運用如統(tǒng)計過程控制,進行質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析和問題的解決。
? 質(zhì)量改進方法:熟悉六西格瑪、精益生產(chǎn)等質(zhì)量改進方法,能夠組織和推動質(zhì)量改進項目,提高產(chǎn)品和過程質(zhì)量。
體系建立與維護
? 文件編寫與管理:能編寫質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理體系文件,確保文件的準確性、完整性和可操作性。
? 體系策劃與建立:根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求,策劃和建立適宜的質(zhì)量管理體系,確保體系覆蓋所有關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。
? 內(nèi)部審核與管理評審:組織和實施內(nèi)部質(zhì)量審核,發(fā)現(xiàn)體系運行中的問題并推動整改。協(xié)助管理層開展管理評審,為體系的持續(xù)改進提供依據(jù)。
溝通協(xié)調(diào)與團隊合作
? 跨部門溝通:與技術(shù)部、生產(chǎn)部、采購部、銷售部等部門密切溝通,了解各部門的質(zhì)量需求和問題,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量相關(guān)的跨部門問題。
? 外部溝通:與供應(yīng)商、客戶等外部相關(guān)方進行有效的溝通,了解供應(yīng)商的質(zhì)量狀況,收集客戶的質(zhì)量反饋,維護良好的合作關(guān)系。
? 團隊合作:能夠在跨部門團隊中發(fā)揮積極作用,與團隊成員共同完成質(zhì)量改進項目和質(zhì)量目標。
數(shù)據(jù)分析與問題解決
? 數(shù)據(jù)收集與分析:能夠設(shè)計合理的數(shù)據(jù)收集方案,收集質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù),并運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,如統(tǒng)計分析軟件,對數(shù)據(jù)進行深入分析,找出質(zhì)量問題的根源。
? 問題解決能力:運用問題解決的方法和技巧,如針對質(zhì)量問題制定有效的糾正預(yù)防措施,確保問題得到徹底解決。
法規(guī)與標準解讀
? 法規(guī)標準跟蹤:關(guān)注國內(nèi)外質(zhì)量管理相關(guān)的法律法規(guī)、標準規(guī)范的更新變化,及時向組織內(nèi)部傳達并確保組織的質(zhì)量管理體系符合最新要求。
? 合規(guī)性評估:對組織的產(chǎn)品、過程和質(zhì)量管理體系進行合規(guī)性評估,識別潛在的法律風(fēng)險,提出改進建議,確保組織的運營合法合規(guī)。

工作地點

平湖市嘉興市乍浦鎮(zhèn)東方大道199號

職位發(fā)布者

黃燕/人事經(jīng)理

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浙江開樂新能源科技有限公司,位于嘉興市港區(qū)開發(fā)區(qū)東方大道199號,緊鄰杭州灣跨海大橋,距上海杭州蘇州不到一小時車程,交通便捷,地理位置十分優(yōu)越。公司占地面積5萬平方米,總投資1億6000萬元人民幣。公司專業(yè)生產(chǎn)油煙機電機和灶具燃燒器,年銷售收入達2億人民幣。前身為寧波華勁電機制造有限公司,成立于1996年,最早的電機和灶具燃燒器制造廠家之一,具有二十來年制造經(jīng)驗的積累和雄厚的技術(shù)力量,擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備和各類檢測及實驗設(shè)施,有獨立研發(fā)及制造產(chǎn)品的能力。是國際和國內(nèi)各知名品牌指定的制造供應(yīng)商,產(chǎn)品遠銷歐美及中東地區(qū),市場前景十分廣闊,發(fā)展空間巨大。
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