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更新于 7月1日

裝配電工大工 技能培訓(xùn)老師

8000-15000元
  • 深圳光明區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電工培訓(xùn)線上授課線下授課集體授課助教教研工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
崗位職責(zé): 一·制定培訓(xùn)計(jì)劃與課程設(shè)計(jì): 根據(jù)自動(dòng)化電工技術(shù)的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)員需求,設(shè)計(jì)系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程,確保課程貼合行業(yè)實(shí)際需求。 二·實(shí)施理論與實(shí)踐教學(xué): 通過(guò)課堂講授、案例分析、實(shí)操演示等方式,向?qū)W員傳授自動(dòng)化電工相關(guān)知識(shí)和技能?!ら_(kāi)發(fā)教學(xué)資源:編寫教材、制作課件、設(shè)計(jì)實(shí)操實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,或利用仿真軟件、教學(xué)設(shè)備搭建實(shí)踐場(chǎng)景,輔助教學(xué)過(guò)程,提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效率和參與度。 三·學(xué)員能力評(píng)估與指導(dǎo): 通過(guò)作業(yè)、實(shí)操考核、項(xiàng)目答辯等方式評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,針對(duì)學(xué)員的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo),解決學(xué)習(xí)中遇到的技術(shù)問(wèn)題。 四·跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)更新: 關(guān)注自動(dòng)化電工領(lǐng)域的新技術(shù)、新設(shè)備,及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容,確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)同步,提升學(xué)員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力或技能實(shí)用性。 五·維護(hù)教學(xué)環(huán)境與設(shè)備:管理培訓(xùn)場(chǎng)地的電氣設(shè)備、工具和安全設(shè)施,確保實(shí)操環(huán)節(jié)的設(shè)備正常運(yùn)行,同時(shí)強(qiáng)調(diào)安全規(guī)范(如電工操作安全、設(shè)備防護(hù)等),保障教學(xué)過(guò)程的安全性。 六·反饋與優(yōu)化教學(xué):收集學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋和建議,分析教學(xué)效果,持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容、教學(xué)方法,以提高培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員滿意度。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。 2.具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),裝配電工大工水平,或者裝配電工培訓(xùn)老師從業(yè)1年以上。 3.有扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn) 4.精通電工基礎(chǔ)、模擬/數(shù)字電路、電氣控制原理,能熟練識(shí)讀電路圖、設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng)。 5.熟悉工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備(如變頻器、伺服系統(tǒng)、工業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ))的調(diào)試與故障排查,了解工業(yè)4.0、智能制造相關(guān)技術(shù)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

深圳市-光明區(qū)-鳳凰街道塘尾社區(qū)光明大道380號(hào)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳光明區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

梁先生/人力資源總監(jiān)HRD

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