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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃;
2、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月的招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶、進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對潛在客戶商開展咨詢、跟蹤、治談與簽約工作;
5、協(xié)助運營做好產(chǎn)品推廣及拓展業(yè)務(wù);
6、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶走訪、回訪客戶等;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實;
二、任職要求
1、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
2、具有良好的市場洞察力、市場分析能力和團隊精神，責(zé)任心強，客戶關(guān)系良好；
3、有較強的組織管理能力；銷售管理能力。
三、福利待遇：
1、薪資待遇底薪+績效+招商獎金（具體面議）。
2、繳納社保、工齡工資、帶薪年假、定期團建、婚假產(chǎn)假、年底大禮包。
3、良好的辦公環(huán)境，輕松的團隊協(xié)作氛圍。